Responsable de Production (Injection Plastique) H/F

L'Usine Nouvelle; Saint-Égrève; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance située à Saint-Égrève recherche un professionnel expérimenté pour un poste de management. Vous assurerez la gestion de votre équipe, organiserez le travail, garantirez la qualité des programmes de production et déploierez des actions d'amélioration continue. Une expérience minimale de 5 ans en production et une formation Bac +5 sont requises. Un salaire attractif entre 55 000 € et 65 000 € brut est proposé, ainsi que des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la production de pièces métal en série.
• Expérience en management exigée.
• Connaissance des normes IATF, 14001, 45001, 50001.

Responsabilités

• Assurer le management de votre équipe.
• Organiser le travail de votre équipe et partager les objectifs.
• Gérer les compétences de votre équipe.

Connaissances

Leadership

Organisation

Rigueur

Esprit critique

Formation

Formation Bac +5 technique

Outils

SAP

Description du poste

Contexte de l’entreprise

Acteur majeur de son domaine, cette entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et l’innovation. Elle offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque collaborateur(trice) est encouragé(e) à développer ses compétences et à contribuer activement aux projets de l'entreprise. L'entreprise se positionne comme un acteur reconnu en pleine croissance, offrant un environnement stimulant. Ses valeurs incluent l'innovation, la qualité et l'esprit d'équipe et son environnement de travail est collaboratif, moderne et tourné vers le développement durable.

Responsabilités principales

• Assurer le management de votre équipe.
• Organiser le travail de votre équipe, partager les objectifs, planifier l'activité, répartir la charge de travail, allouer les moyens nécessaires et apporter votre support si besoin.
• Gérer les compétences de votre équipe et accompagner chaque collaborateur(trice) dans sa progression et son développement professionnels.
• Garantir la bonne application des principes du servant leadership et des valeurs de l'entreprise.
• Déployer la démarche d'amélioration continue au sein de votre service.
• Garantir l'exécution des programmes d'industrialisation et de fabrication au niveau de vos îlots, dans le respect des objectifs qualité, coût, délais et performance (QCDP).
• Définir, mettre en œuvre et suivre des plans d'actions visant à garantir la performance des îlots.
• Veiller à la bonne exécution des programmes de fabrication et au traitement des dysfonctionnements.
• Proposer les investissements et les évolutions nécessaires au développement et à la rentabilité de l'activité.
• Garantir l'ordonnancement des activités de fabrication et le maintien en état opérationnel du matériel et des moyens de production.
• Participer à l'évolution de votre flux en intégrant les équipes projets industrialisation.

Rémunération et avantages

• Un salaire annuel compris entre 55 000 € et 65 000 € brut.
• Un contrat à durée indéterminée (CDI).
• Des opportunités de développement professionnel au sein d'une organisation en pleine croissance.
• Un environnement de travail stimulant et orienté vers l'innovation.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 minimum technique ou d'une expérience significative équivalente.
• Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la production de pièces métal en série, dont une expérience en management.
• Vous maîtrisez les normes IATF, 14001, 45001 et 50001, ainsi que les modules SAP appliqués à votre activité.
• Vous faites preuve de leadership, d'anticipation, d'organisation et de rigueur dans votre travail.
• Vous possédez un esprit critique constructif et positif et êtes capable de fédérer et de susciter l'adhésion de votre équipe.

Ce poste basé proche de Sassenage représente une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant relever de nouveaux défis. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.