Responsable de plateforme CSP comptable adjoint F / H

Afpa; Lomme; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) responsable de plateforme CSP comptable adjoint(e) à Lomme. Vous seconderez le responsable dans ses missions, garantissant l’information comptable et encadrant une équipe. Ce poste requiert un Bac+2 en finance/ comptabilité et 5 ans d'expérience. Compétences en systèmes d'information et logiciels ERP sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Expérience en animation fonctionnelle d’une équipe.
• Bonne connaissance comptable dans un environnement multi-structures.

Responsabilités

• Encadrer une équipe comptable et assurer le développement de ses compétences.
• Garantir la fiabilité de la comptabilité produite.
• Participer à l’amélioration des processus et gestion comptables.

Connaissances

Maîtrise des systèmes d’information comptables et financiers

Gestion des priorités et reporting

Aptitudes relationnelles

Capacités d'analyse et faculté d'écoute

Bonne maîtrise d'Excel

Pratique de logiciels comptables ERP

Formation

Niveau 6 (Bac+2 minimum) en finance / comptabilité

Outils

ERP (de préférence Oracle)

Description du poste

Le.la responsable de plateforme CSP comptable adjoint.e exerce ses responsabilités sous la hiérarchie du.de la responsable de plateforme CSP comptable.

Il.elle est amené.e à le représenter, à sa demande, au niveau régional ou local.

Il.elle est en lien fonctionnel avec les collaborateurs de la plateforme comptable

Missions principales et responsabilités

Véritable bras droit du.de la responsable de plateforme CSP comptable, le.la responsable de plateforme CSP comptable adjoint.e accompagne et seconde celui-ci dans l’exercice de ses missions principales :

Garantir l'information comptable sur son périmètre

Encadrer une équipe comptable et assurer le développement de ses compétences

Etre le relais de la direction nationale de la comptabilité auprès de ses équipes

Garantir la posture de service des équipes comptables et la fluidité dans les interactions avec les autres services

Il.elle :

Assure le pilotage et le suivi de la comptabilité relevant de son périmètre géographique. Il.elle est le.la garant.e de la fiabilité de la comptabilité produite par la plateforme comptable dont il.elle relève.

Coordonne et pilote transversalement l’ensemble des collaborateurs de la plateforme comptable. A ce titre, il.elle o Pilote la comptabilité au quotidien (avec l’appui des comptables confirmés et des chargés d’expertises techniques comptable)

S’assure de la correcte application des règles et normes comptables, de leurs éventuelles évolutions et répond aux problématiques posées

Assure la fiabilité et la qualité des éléments remontés lors des arrêtés comptables (mensuels et annuels)

Apporte son expertise auprès des équipes opérationnelles régionales ou locales en tant que de besoin

Participe à l’amélioration des processus et règles de gestion comptables

Assure l’interface avec les directions locales et régionales dont il.elle est l’interlocuteur.trice opérationnel

Participe à la mise en place des applicatifs impactant le système comptable

Alerte sur les dysfonctionnements et est force de proposition

Assiste le manageur de plateforme comptable dans le développement des compétences des collaborateurs qu’il.elle supervise fonctionnellement

Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles

• Maîtrise des systèmes d’information comptables et financiers
• Force de proposition sur des sujets ponctuels visant l’amélioration de l’organisation de la fonction comptable
• Gestion des priorités et reporting
• Expérience en animation fonctionnelle d’une équipe avec aisance relationnelle et expertise technique reconnue
• Aptitudes relationnelles, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et disponibilité
• Capacités d'analyse et faculté d'écoute
• Capacités à échanger avec les lignes métiers opérationnels
• Bonne maîtrise des systèmes d’information et des outils bureautiques (indispensable s’agissant d’Excel)
• Pratique de logiciels comptables et financiers de type ERP (de préférence Oracle)
• Bonne connaissance comptable dans un environnement multi-structures

Interne : Niveau 6 (Bac+2 minimum) en finance / comptabilité + expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire