Responsable de mission communication interne externe F/H

Harmonie habitat; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale de logement recherche un responsable de la communication pour structurer et animer sa stratégie de communication globale. Le candidat idéal devra posséder une formation en communication et des compétences en gestion de projet, ainsi qu'une excellente qualité rédactionnelle. Le poste est basé dans le département de la Loire-Atlantique avec un salaire de départ de 37 582,66€ à négocier.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise à 100% employeur

Accord d’intéressement

Qualifications

• Expérience en communication ou dans un rôle similaire.
• Capacité à innover et à coordonner des projets.
• Excellente qualité rédactionnelle requise.

Responsabilités

• Élaborer et déployer la stratégie de communication.
• Gérer le site internet et les réseaux sociaux.
• Organiser des événements et suivre les budgets communication.

Connaissances

stratégie de communication

maîtrise des outils bureautiques et digital

gestion de projet

Formation

formation supérieure dans le domaine de la communication

Description du poste

Présentation

L'entreprise
La société, HARMONIE HABITAT est une Entreprise Sociale pour l'Habitat de 100 collaborateurs gérant un patrimoine de plus de 8000 logements sur le département de Loire-Atlantique. Harmonie habitat est une société membre du Groupe Arcade-VYV. Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat. Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construit 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accès à la propriété.

Finalités du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de communication globale et digitale de l’entreprise. A ce titre, vous serez responsable de l’animation et la mise en place des :

• Outils de communication (communication interne, communication clients et communication institutionnelle), dans le respect de la commande publique
• Evènements institutionnels internes et externes (inaugurations de résidences, assemblées générales, congrès…)
• Animations et développements des réseaux sociaux internes et externes et du site internet

Votre rôle

Votre Rôle Sera De

• Elaborer et déployer la stratégie de communication à travers un plan d’actions priorisé par cible, en lien avec les différentes parties prenantes
• Accompagner le changement en interne par des actions phares en lien avec les différents projets déployés
• Participer à l’affirmation d’une culture « web » au sein de l’entreprise
• Valoriser l’image de l’entreprise auprès des parties prenantes
• Elaborer (conception, rédaction, graphisme production) les supports de communication institutionnelle (plaquettes, rapport d’activité…) à destination des différentes parties prenantes
• Gérer le site internet
• Organiser des évènements ou manifestations auprès des différentes cibles (locataires, partenaires ou interne)
• Suivre les budgets communication
• Gérer les partenaires (rédaction de consultation ou cahier des charges, suivi de la bonne exécution des commandes et du respect des délais des différents prestataires)

Conditions

Délai : Poste à pourvoir en CDI dès que possible

Localisation : l’activité s’exerce essentiellement sur le département de la Loire Atlantique.

Salaire Et Convention Collective

Rémunération à partir de 37 582.66€ comprenant la gratification de fin d’année et la prime de vacances, à négocier suivant expérience. Tickets restaurants, mutuelle d’entreprise à 100% employeur, accord d’intéressement

Statut « Cadre » - coefficient G5 de la nouvelle classification de la CC HLM

Temps de travail : Forfait jours annuels avec 23 jours de RTT par an

Profil recherché

Et vous ?
Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de la communication.

Compétences Attenues

Savoir

• stratégie de communication
• maîtrise des outils bureautiques et digital
• connaissance de l’organisation, des stratégies d’accompagnement du changement
• gestion de projet

Savoir-faire

• communication relationnelle
• analyse et synthèse
• capacité à innover à organiser et coordonner
• esprit de synthèse clarté
• autonomie, sens de l’initiative
• force de proposition
• créatif
• excellente qualité rédactionnelle

Savoir être

• responsable
• discret et confidentialité
• dynamique et investie
• excellentes qualités relationnelles

Réf: ea7bf66e-a91f-4a4b-bd46-424202b128d3