Overview
IMA Recrutement, membre du Groupe Interima, accompagne les entreprises dans l'identification et le recrutement des talents. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez la responsabilité opérationnelle complète du magasin : management, pilotage commercial, gestion économique et animation terrain. Vous agissez en véritable chef d'orchestre, garant de la performance et de l'image de l'enseigne. Nous recrutons un(e) Responsable de Magasin pour le compte d'une grande enseigne internationale spécialisée dans l'agencement et les fournitures professionnelles. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi de gérer techniquement, commercialement, humainement et financièrement un point de vente, ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission principale sera de gérer techniquement, financièrement, commercialement et humainement l'activité de votre point de vente dans le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise.
Responsibilities
- Garantir les résultats commerciaux: développer la vente omnicanale (en magasin, sur commande, Marketplace) et suivre les indicateurs commerciaux; fixer et suivre les objectifs individuels/collectifs avec un focus sur les ventes à valeur ajoutée; prospecter pour diversifier le portefeuille client.
- Manager et développer son équipe: recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs; inspirer et motiver l'équipe; coacher sur les techniques de vente et développer les talents internes; favoriser un environnement propice à l'initiative et au travail collaboratif.
- Gérer l'activité au quotidien: planifier l'équipe selon les besoins commerciaux; garantir l'ouverture/fermeture du magasin, la sécurité des flux financiers et la gestion des stocks; assurer la remontée d'informations sur la maintenance et gérer les aspects administratifs et financiers.
- Être ambassadeur local: promouvoir les produits/services auprès des acteurs économiques locaux; organiser des événements et actions commerciales pour pérenniser les relations clients/prospects.
Qualifications
- Formation : Bac +2/3 en Commerce ou Gestion
- Expérience : expérience dans la gestion d'un centre de profit et le management d'équipe dans un environnement commercial (GSS ou GSB)
- Expérience indispensable : 5 an(s)
- Compétences : suivre les stocks en temps réel; organiser le traitement des commandes; présenter et valoriser un produit ou un service
- Savoir-être professionnels : leadership, rigueur et précision, être force de proposition
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Informations sur les conditions
- Rémunération : 2350 € brut mensuel sur 12 mois
- Avantages : Tickets restaurant et mutuelle
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
- Déplacements : Jamais