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Arterris Groupe recherche un(e) responsable de magasin pour assurer la qualité de la production de pains et pâtisseries, ainsi que la gestion des stocks et du personnel. Ce poste en CDI 39h, inclut des activités variées allant de la fabrication à l'application des règles de sécurité. Le candidat idéal doit être autonome, responsable et avoir une expérience en agro-alimentaire pour garantir des produits de qualité.
Nous jouons un rôle majeur sur un vaste territoire, des régions d’Occitanie à la Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nous fédérons aujourd’hui plus de 15 000 agriculteurs autour d’une stratégie simple : valoriser leurs productions et développer nos territoires sur le plan économique.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l’Occitanie et la Nouvelle aquitaine.
Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique.
Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l’Homme et de l’environnement.
Le groupe la panetière s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs handicapés.
Le / la responsable de magasin est garant de la préparation et fabrication en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés.
Il / Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning…). Il / elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d’hygiène & de sécurité et l’application du droit du travail...
Ø Missions Principales liées à la gestion du pétrin :
Ø Missions Complémentaires liées aux fabrications sucrées et salées :
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est à pourvoir en CDI 39h, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos.
Statut Agent de maîtrise.
Salaire fixe + primes variables
Après réception de votre CV, Célia DESTRUEL (notre chargée de recrutement) en prendra connaissance dans la semaine qui suit au maximum.
Les personnes qu’elle aura sélectionnées seront invitées à un premier entretien en visio avec le manager / à un entretien physique directement sur le site / magasin / ….
Un deuxième rendez-vous plus technique sera prévu pour les candidats finaux.