Responsable de Magasin Clermont Ferrand - H/F

RougeGorge Lingerie; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de lingerie recherche un Responsable de Magasin à Clermont-Ferrand. Dans ce rôle, vous maximiserez le chiffre d'affaires grâce à une excellence relationnelle avec les clients et à une gestion efficace de l'équipe. Vous possédez une expérience solide en vente, de préférence dans le secteur de la mode. Une rémunération attractive entre 24K et 25K, avec des avantages divers, est proposée. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible.

Prestations

Rémunération fixe entre 24K et 25K

Variable sur objectif

Carte ticket restaurant

Mutuelle prise en charge

Remise sur produits

Comité Social d’Entreprise

Qualifications

• Expérience réussie dans le secteur de la vente, idéalement en mode.
• Capacité à manager une équipe avec succès.
• Passion pour le secteur et curiosité.

Responsabilités

• Maximiser le chiffre d'affaires par une relation client de qualité.
• Orchestrer la gestion du magasin et de l'équipe.
• Assurer la gestion financière et la productivité.

Connaissances

Expérience en vente

Leadership

Polyvalence

Organisation

Description du poste

Pourquoi RougeGorge ?

Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien‑être des femmes.

Notre savoir‑faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes.

Rejoindre RougeGorge, C’est

S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour.

RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux.

Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble.

Votre rôle en tant que Responsable de Magasin

Rattaché(e) à Laurence, Responsable de Secteur Centre, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence.

Vos Responsabilités Seront Les Suivantes

• L’expérience client :
• Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.
• Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.
• Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.
• La gestion opérationnelle du magasin :
• Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.
• Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.
• Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.
• Le management de l’équipe :
• Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.
• Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.
• Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).

Ce Que Vous Allez Nous Apporter

• Une expérience réussie en vente, de préférence dans l’univers de la mode, avec un management d'équipe (avec succès et leadership)
• Être pétillant(e), polyvalent(e), autonome, organisé(e), exemplaire
• Être passionné(e) par son métier, curieux(se) et connecté(e)

Ce Que L’on Vous Propose

• De contribuer à un projet d’entreprise riche et ambitieux,
• Une rémunération fixe (de 24K à 25K, selon le profil) et un variable sur objectif ainsi qu’un variable d’entreprise (prime d’intéressement, participation),
• Une carte ticket restaurant avec un ticket d’une valeur de 9€/jour (pris en charge à 60% par l’employeur),
• Une mutuelle avec une prise en charge allant de 32% à 75% (selon option choisie),
• Une remise sur nos produits,
• Un Comité Social d’Entreprise

Vos Étapes De Recrutement

• Un échange téléphonique RH avec Maureen, Responsable Développement RH
• Un entretien physique avec votre futur manager Laurence
• Un échange visio avec un interlocuteur métier

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible !

Prêt(e) à écrire, ensemble, l’histoire de la lingerie de demain ?

Vous êtes unique : c’est notre force.

RougeGorge, ensemble.