Responsable de l'Atelier Informatique Industrielle(H / F)

RATP; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recrute pour un poste axé sur la gestion des objectifs au sein de l'atelier A2I. Les responsabilités incluent le management d'équipe, la coordination des actions pour atteindre les objectifs et la mise en oeuvre des politiques de l'entreprise. Les candidats doivent posséder des compétences en gestion et en communication. Ce rôle promet un environnement dynamique à Saint-Denis.

Responsabilités

• Piloter les processus de l'atelier A2I et encadrer l'équipe.
• Manager les pilotes des processus et suivre leurs résultats.
• Mettre en oeuvre les politiques de l'entreprise et assurer le reporting.

Description du poste

A propos de l'entreprise

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

A propos du poste

Votre rôle principal consistera à :

Réaliser le contrat d'objectifs

En pilotant les processus de l'atelier A2I, vous vous assurerez de la réalisation des objectifs définis dans le contrat d'objectifs de l'atelier. À ce titre, vous encadrez les autres membres de l'équipe d'encadrement (agents de maîtrise et techniciens supérieurs) et coordonnez les actions visant à atteindre ces objectifs.

Participer au management

Par délégation du Responsable de centre, vous managez les pilotes des processus dont vous avez la charge. Vous suivez leurs résultats et leur contribution au contrat d'objectifs de l'atelier. Vous réalisez leurs entretiens annuels (EA) et entretiens professionnels (EP), et mettez en oeuvre des parcours professionnels favorisant le développement de leurs compétences. Vous contribuez à instaurer un dialogue social de qualité avec les partenaires sociaux et les agents de l'atelier.

Mettre en oeuvre les politiques de l'entreprise et de la direction M2E

Vous participez à la déclinaison des politiques de l'entreprise et de la Direction en diffusant l'information auprès des équipes opérationnelles et du staff. En lien avec le responsable du centre de maintenance, garant de leur application, vous veillez à la mise en oeuvre des politiques, consignes et processus. Vous pilotez, à la demande du responsable de centre ou de l'adjoint au Directeur de service, des projets d'amélioration locaux ou transverses. À ce titre, vous assurez le reporting et le suivi des actions engagées.

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