Responsable de Boutique (H/F)

American Vintage; Deauville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode recherche un profil talentueux pour rejoindre sa boutique à Deauville. Le candidat idéal devra gérer l'équipe en place, atteindre des objectifs de vente ambitieux et veiller à la satisfaction client. Une attention aux détails et une capacité à former les membres de l'équipe sont essentielles.

Qualifications

• Être capable de proposer une expérience client unique.
• Respecter les processus administratifs et de backoffice.
• Assurer la formation de l'équipe.

Responsabilités

• Atteindre et dépasser les objectifs de vente.
• Gérer le point de vente selon les normes de merchandising.
• Former et motiver l'équipe.
• Transmettre les valeurs de la marque.

Connaissances

Relation client

Analyse de performance

Gestion d'équipe

Description du poste

Nous recherchons un profils talentueux pour intégrernotre équipes et développer notre marque.

Venez rejoindre la boutique de Deauville située à 6 rue Hoche.

L’équipe est composée de 3 collaborateurs.

Vous êtes prêt(e) à :

1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion

• Proposer une expérience client unique et personnalisée
• Etablir une relation de confiance et de proximité avec lesclients
• Relever des challenges business pour atteindre les différentsobjectifs
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en placeles plans d’actions qui en découlent

2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente

• Respecter les guidelines de Visual merchandising et lapropreté du magasin
• Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process(inventaire, livraison, réassort, stock…)
• Participer aux missions administratives en lien avec lesiège (recrutement, RH, caisse, remise en banque…)
• Maîtrisez nos outils digitaux

3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme

• Assurer la formation et la montée en compétence de votreéquipe
• Véhiculer les valeurs et l’ADN de la marque
• Développer sans cesse vos connaissances sur les produits

4. Partager nos valeurs et nos engagements

• Construire, fédérer et fidéliser votre équipe
• Adhérer à nos valeurs en adoptant une communicationtransparente
• Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe
• Être ambitieux et se dépasser au quotidien