Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

France Travail; Roppenheim; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de mode recherche un Responsable de boutique de prêt-à-porter pour gérer efficacement le magasin et l'équipe de vente. Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer un service de qualité, de suivre les stocks et de dynamiser les ventes. Une expérience de 5 ans dans une fonction similaire est requise. Le poste est basé à Roppenheim.

Qualifications

• 5 ans d'expérience sur une fonction similaire est indispensable.
• Compétences en management et en gestion des équipes.
• Capacité à organiser le travail selon les priorités.

Responsabilités

• Accueillir les clientes et conseiller sur les produits.
• Gérer les équipes de vente et leur présentation.
• Superviser les opérations de caisse et de stockage.

Connaissances

Suivi des stocks

Gestion des commandes

Valorisation des produits

Description du poste

Offre n° 197BGFD - Responsable de boutique de prêt-à-porter (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le prêt-à-porter féminin et souhaitez promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère ? Rejoignez notre équipe et contribuez à aider les femmes à s'affirmer ! Responsable de magasin, vous assurez la gestion efficace de notre boutique en veillant à un service irréprolable tant auprès de notre clientèle que de notre personnel de vente.

Responsabilités

• Activités liées à la Vente : Accueillir les clientes avec enthousiasme, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits. Effectuer les opérations d'encaissement avec précision. Recevoir les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et organiser leur stockage. Préparer et mettre en rayon les articles selon les principes de merchandising de la marque. Maintenir l'ordre et la propreté sur la surface de vente et en réserve. Proposer des services complémentaires comme les retouches ou les cartes de fidélité, et suivre les retouches effectuées.
• Activités liées à la Fonction de Chef de Magasin : Actualiser les vitrines chaque semaine selon les directives de la Direction. Réaliser les opérations de tenue de caisse, incluant le décompte du fond de caisse et les dépôts bancaires. Effectuer le suivi administratif et comptable de la boutique ou transmettre les données aux services concernés. Assurer la vente dans le respect de la réglementation commerciale et les objectifs de l'entreprise. Maintenir une ambiance musicale adaptée à la clientèle. Gérer l'étiquetage des marchandises et contrôler les flux de produits en utilisant les outils de scan. Organiser le rangement, l'entretien et la surveillance du magasin. Superviser les encaissements et garantir la bonne gestion de la caisse. Veiller aux procédures d'ouverture et de fermeture de la boutique. Résoudre les problématiques liées aux ventes conformément aux directives reçues.
• Activités de Management : Animer, coordonner, former et superviser l'équipe de vendeurs. Veiller à la présentation vestimentaire des vendeurs (port des produits de la marque). Organiser les plannings en collaboration avec la Direction, et envoyer pour validation demandes d'heures supplémentaires, de récupérations et de congés ; ainsi que les récapitulatifs d'heures de présence. Gérer les fournitures du magasin et déclencher les réapprovisionnements. Dynamiser les ventes de l'équipe et transmettre les savoir-faire aux salariés moins expérimentés. Appliquer et faire respecter les consignes de la Direction concernant les procédures de vente, la politique commerciale, l'implantation des produits, le suivi des stocks et les inventaires.

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) - sur une fonction similaire Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d\'habillement en magasin spécialisé

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