Responsable d'Exploitation (F / H) (CDI)

GRANT ALEXANDER; Toulon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un camping familial haut de gamme basé à Toulon recherche un Responsable d'Exploitation pour piloter l'exploitation quotidienne. Le candidat idéal aura une expérience solide dans l'hôtellerie de plein air et des compétences en management avérées. Il devra superviser divers services, gérer les relations avec les clients, et participer aux recrutements. Une excellente maîtrise de l'anglais et une forte orientation client sont essentielles. Ce poste offre une grande autonomie et un leadership apprécié.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion d'établissement dans l'hôtellerie de plein air.
• Expérience de terrain dans des postes similaires.
• Capacité à gérer des équipes et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gestion opérationnelle quotidienne du camping.
• Supervision et coordination des services.
• Suivi des chantiers et projets en cours.
• Gestion des relations clients.
• Mise en place de processus et reporting.
• Participation aux recrutements.

Connaissances

Orientation client

Compétences en management

Compétences organisationnelles

Maitrise des comptes d'exploitation

Anglais courant

Description du poste

Notre client, camping familial haut de gamme, 5 étoiles situé dans le Var, 900 emplacements (mobil-homes dont premium), un parc aquatique, un espace spa, une brasserie, un snack / bar, un supermarché, ainsi que des aménagements sportifs, recherche :

Son Responsable d'Exploitation

afin de seconder la direction dans la gestion quotidienne et opérationnelle du camping, en charge de piloter l'exploitation du site, d'optimiser sa rentabilité et de fédérer les équipes autour d'un service de qualité.

Le responsable d'exploitation sera un intermédiaire entre la direction et les chefs de service, avec un rôle clé dans la communication inter-services.

Principales responsabilités :

• La gestion opérationnelle quotidienne du camping
• La supervision et la coordination des différents services (réception, placement, entretien, maintenance, restauration)
• Le suivi des chantiers et projets en cours
• La gestion des relations clients
• La mise en place et le suivi de processus et de reporting
• La participation aux recrutements des équipes

Profil recherché :

Le candidat possède une expérience confirmée en gestion d'établissement, une expérience de terrain dans des postes similaires acquise dans l'hôtellerie de plein air, grand groupe hôtelier, tourisme.

Homme / Femme de terrain, le candidat possède naturellement une forte orientation client et une exigence en matière de qualité, bon gestionnaire, grande disponibilité et autonomie.

Excellentes compétences en management et en organisation

Bonne maîtrise des comptes d'exploitation et des indicateurs de performance

Anglais courant indispensable

Leadership naturel, prise de décision réfléchie et excellent relationnel