Responsable d'Etudes Département Gestion Immobilière (H / F) (CDI)

Caisse d'Epargne Ile de France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative en France recherche un Responsable d’Études pour gérer et optimiser son parc immobilier. Le poste implique le contrôle des loyers, l’élaboration des budgets et la gestion des demandes liées aux immeubles. Diplômé d’un Bac + 4/5 en gestion immobilière et organisé, vous maîtrisez Excel et avez une première expérience réussie dans un poste similaire. Ce CDI offre une rémunération attractive et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération attractive

Avantages sur la tarification bancaire

Qualifications

• Diplômé d’un Bac + 4 / 5 spécialisé en gestion immobilière tertiaire.
• Expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent.
• Aptitude à travailler en équipe.

Responsabilités

• Contrôle et analyse des appels de loyers et charges locatives.
• Élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement.
• Gestion courante du parc immobilier.

Connaissances

Organisation

Relationnel

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac + 4/5 en gestion immobilière

Outils

Pack Office

Description du poste

Poste et missions

Le Département Gestion Immobilière est garant de la bonne gestion, de l’optimisation et de la valorisation du parc immobilier de la CEIDF. Il met en œuvre la politique immobilière de la CEIDF et intervient sur tous les aspects opérationnels, juridiques et financiers en qualité d’utilisateur.

• Gestion de 350 baux, 100 lots en copropriété et 60 sites en pleine propriété (environ 1 800 lots en gestion).
• Gestion budgétaire d’environ 34 millions de loyers et charges.

Le Département Gestion Immobilière recrute son / sa Responsable d’Études. Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion Immobilière Financière

• Contrôle et analyse des appels de loyers et charges locatives (environ 350 baux) et de copropriété (environ 100) pour mise en règlement.
• Indexation ou révision des loyers.
• Analyse des postes de charges appelés par les propriétaires ou syndics.
• Relations avec bailleurs et syndics afin de garantir le respect des conditions des baux et règlements de copropriété.
• Appel des loyers et régularisations annuelles des charges pour les locaux Hors Exploitation.
• Consultation des comptes du Département puis affectation comptable.
• Établir les accords de comptes et les arrêtés comptables mensuels (contrôle de cohérence entre logiciel de gestion et logiciel comptable).

Gestion budgétaire

• Élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement du Département avec la Responsable.
• Suivi trimestriel des budgets de fonctionnement et d’investissement en relation avec la Direction Contrôle de Gestion.

Gestion opérationnelle et administrative

• Gestion courante du parc immobilier de la CEIDF.
• Gestion des demandes concernant la vie des immeubles :
• Tous sinistres
• Accès agences
• Demandes de badges
• Toutes problématiques immobilières en lien avec les tiers
• Suivi des AG de copropriété (convocation et procès-verbaux).
• Alimentation des outils de gestion (logiciels Progestion et ImmoOne) :
• Création des sites et des baux, mises à jour des informations.
• Suivi des états du patrimoine immobilier.
• Mise à jour des tableaux de bord du Département.

Une évolution vers d’autres métiers au sein du Département (valorisation, arbitrages immobiliers etc.) est envisageable en fonction des aptitudes et appétences du candidat.

Profil et compétences requises

• Diplômé d’un Bac + 4 / 5 spécialisé en gestion immobilière tertiaire (type ICH, ESPI etc…), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou niveau équivalent par l’expérience professionnelle.
• Organisé, votre agilité, votre aisance, votre sens du relationnel (multi-interlocuteurs externes / internes) et votre aptitude à travailler en équipe seront de véritables atouts.
• Vous maîtrisez le Pack Office et plus spécifiquement Excel, et avez une appétence pour découvrir de nouveaux logiciels.

Informations complémentaires sur le poste

Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.

Modalités

• Poste en CDI.
• Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire.
• Un éventail d’avantages s’offre à vous… Pour les découvrir, il vous suffit de postuler !

Petit Bonus ?

À la CEIDF, vous êtes acteur de votre carrière et de votre évolution. La recette miracle ? Trois ingrédients importants :

• Entretenir une relation de proximité et de confiance avec vos clients, et les fidéliser.
• Relever les challenges.
• Atteindre les objectifs fixés.

Saupoudrez le tout d’un bel esprit d’équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !

Commençons par mieux vous connaitre, et vous permettre d'approfondir vos compétences personnelles ! Réalisez un test de personnalité : https://afir.st/C5e6mdWCeD2yIkRH

Entreprise

Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.