Responsable d'Equipe Insertion H/F

MESSIDOR; Vénissieux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soutien à l'insertion recherche un(e) Responsable d’Equipe Insertion à Vénissieux. La mission consiste à accompagner les travailleurs handicapés vers un projet d’insertion en entreprise, piloter une équipe et assurer leur formation. Le poste requiert du leadership, des compétences pédagogiques et un Bac minimum. Expérience en encadrement souhaitée.

Qualifications

• Expérience en encadrement et secteur industriel recommandée.

Responsabilités

• Accompagner les travailleurs handicapés vers un projet d’insertion en entreprise.
• Piloter et encadrer une équipe de travailleurs handicapés psychiques.
• Assurer leur formation sur le terrain.
• Gérer les plannings et organiser le travail.
• Mettre en place des démarches commerciales.

Connaissances

Autonomie

Approche pédagogique

Capacité d'écoute

Capacité à travailler en équipe

Capacité d'adaptation

Connaissance informatique de base

Sens commercial

Formation

Bac minimum

Outils

Permis B

Permis CACES

Description du poste

MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l’économie sociale et solidaire, pour l’insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d’une ambition nationale, MESSIDOR est un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l’entreprise et celui d’une structure médico-sociale.

Le poste

Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l’emploi en milieu ordinaire. Messidor Rhône recherche un(e) Responsable d’Equipe Insertion qui interviendra chez notre client dans le cadre de la création d’une nouvelle prestation (industrie/logistique).

Missions :

• Accompagner les travailleurs handicapés vers un projet d’insertion en entreprise,
• Piloter et encadrer une équipe de travailleurs handicapés psychiques,
• Assurer leur formation sur le terrain,
• Gérer les plannings,
• Organiser le travail,
• Gérer la production, y participer,
• Suivre la production,
• Etre le référent principal de nos clients,
• Mettre en place des démarches commerciales.

Le profil :

Profil : connaissance du secteur industriel, autonomie, approche pédagogique, capacité d’écoute et d’organisation, capacité à communiquer, capacité à travailler en équipe, capacité d’adaptation, connaissance informatique de base indispensable, sens commercial indispensable, avoir envie de faire évoluer son équipe, permis B indispensable, permis CACES souhaité.

Formation : Bac minimum, expérience en encadrement et secteur industriel. Poste à pourvoir dès que possible.