RESPONSABLE D'ATELIER (H / F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services automobiles recherche un Responsable Atelier à Nancy. Vous pilotez un atelier performant en garantissant la qualité de service et de sécurité. Le poste requiert un solide background technique ainsi qu'une expérience en management d'équipe. L'environnement est dynamique et propice à la performance humaine et responsable. Rémunération attractive entre 35K et 45K, avec des opportunités d'évolution et un bonus de 5 à 10%.

Prestations

Rémunération attractive

Variable de 5 à 10 %

Évolution professionnelle

Environnement humain et responsable

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement technique.
• Solide background technique atelier en mécanique et diagnostic.
• Capacité à piloter une activité avec des enjeux business forts.

Responsabilités

• Piloter un atelier performant et engagé.
• Gérer les équipes et créer un climat social positif.
• Assurer la qualité des prestations et le respect des délais clients.

Connaissances

Mécanique

Diagnostic

Management d'équipe

Service client

Leadership

Description du poste

À propos de nous

• Poste : Responsable Atelier (H / F)
• Statut : Cadre
• Rémunération : 35K-45K
• Lieu : Nancy

Notre client est une entreprise de services automobiles leader sur son marché, qui accompagne les conducteurs depuis plus de 50 ans. Reconnu pour son expertise, son réseau étendu de centres d’entretien et de réparation multimarques et son approche orientée client, il propose un large éventail de prestations, allant des opérations techniques d’atelier aux solutions de mobilité plus globales.

Présente sur de nombreux sites en France et à l’international, cette organisation met l’accent sur l’innovation, la qualité de service et la satisfaction client, tout en s’engageant depuis plusieurs décennies dans une démarche de responsabilité environnementale et sociétale structurée.

Mission

Votre mission : piloter un atelier performant et engagé

Véritable pilier du centre, vous êtes le / la garant(e) de la performance durable de l’atelier, de la qualité de service client et de la sécurité des équipes, tout en incarnant au quotidien une vision équilibrée alliant engagement humain, responsabilité environnementale et exigence économique.

Leader de terrain, vous combinez expertise technique, sens business et management humain pour faire grandir votre équipe et développer la satisfaction client.

Management & leadership

• Management hiérarchique direct de l’équipe atelier
• Recrutement, intégration et développement des compétences (entretiens, plans de progression, accompagnement terrain)
• Animation quotidienne : briefs, rituels managériaux, coaching individuel
• Création d’un climat social positif, engagé et responsabilisant
• Porteur(se) de la culture, des valeurs et des standards du centre au sein de l’atelier

Pilotage de l’activité atelier

• Organisation et planification optimisée des ressources (plannings, flux, compétences, outillage)
• Garantie de la qualité des prestations et du respect des délais clients
• Mise en œuvre et suivi des contrôles qualité, certifications et conformité du matériel
• Gestion des litiges clients complexes avec une approche gagnant / gagnant
• Veille permanente à la propreté, à l’attractivité et à la sécurité de l’atelier

Performance économique & commerciale

• Pilotage des indicateurs clés : chiffre d’affaires, ratios, NPS, taux de garantie
• Développement des ventes additionnelles et optimisation du mix prestations
• Gestion rigoureuse des stocks, consommables et procédures de gestion
• Contribution active à la stratégie commerciale du centre en lien avec le / la Responsable Vente

Sécurité, environnement & responsabilité

• Animation et respect strict des règles de sécurité (EPI, prévention, entretien du matériel)
• Garantie de conditions de travail sûres et conformes
• Contribution active à une démarche environnementale structurée et certifiante (type ISO 14001)
• Optimisation des ressources, tri et recyclage, développement du CA à impact positif

Profil

• Solide background technique atelier : mécanique, diagnostic, prestations lourdes
• Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement technique
• Capacité à piloter une activité avec des enjeux business forts
• Leadership naturel, sens du service client, prise de décision assumée
• À l’aise avec les environnements structurés, les indicateurs et l’amélioration continue

👉 Vous êtes reconnu(e) pour votre exigence bienveillante, votre énergie de leader et votre capacité à faire progresser les autres.

Ce que notre client vous propose :

• Rémunération attractive : 35 à 45 K€ brut annuel selon profil
• Variable : 5 à 10 %
• Un groupe solide, structuré et en forte dynamique d’évolution
• De réelles perspectives d’évolution
• Un environnement où la performance rime avec l’humain et la responsabilité

Postes ouverts :

• Besançon (25)
• Nancy (54)

Envie de prendre les rênes d’un atelier stratégique et de laisser votre empreinte dans un groupe de référence du secteur automobile ?

👉 Mettez votre expertise au service d’une performance durable, humaine et responsable.