Responsable d’antenne F/H

Groupe QUALITEL; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de qualité du bâtiment à Lyon recherche un Responsable d'antenne en CDI. Vous piloterez l'activité de l'agence tout en encadrant une équipe et en assurant la qualité des missions techniques. Le candidat idéal a un Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment et une expérience en management. Vous bénéficierez d'un milieu de travail inclusif, avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

16 jours de JRTT par an

Politique de rémunération attractive

Opportunités de formation professionnelle

Qualifications

• Expérience confirmée en thermique, acoustique ou éco-construction.
• Compétences avérées en gestion d’équipe.
• Maîtrise des réglementations acoustiques et thermiques.

Responsabilités

• Piloter l’activité de l'agence et gérer le budget.
• Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.
• Réaliser des missions techniques selon les référentiels.

Connaissances

Thermique

Acoustique

Management d'équipe

Sens du client

Formation

Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment

Description du poste

Travailler pour le Groupe Qualitel, c’est s’investir pour améliorer la qualité du logement.

Depuis 1997, QUALITEL EXPERTISE, notre filiale spécialisée, évalue et optimise la performance technique des constructions. En tant qu’expert indépendant, nous accompagnons maîtres d’ouvrage et promoteurs avec des solutions sur-mesure dans des domaines clés tels que l’acoustique, la thermique, et la réduction de l’empreinte carbone.

Intégrez notre équipe pour piloter des projets innovants et participer activement à l’évolution du secteur !

QUALITEL EXPERTISE recherche une ou un Responsable d’antenne dans le cadre d’un CDI à Lyon.

En tant que Responsable d’antenne, vous aurez l’opportunité de :

• Piloter l’activité de votre agence, en assurant la gestion budgétaire et l’atteinte des objectifs de performance.
• Encadrer et animer une équipe dynamique de 4 collaborateurs, favorisant un environnement collaboratif et stimulant.
• Réaliser des missions techniques selon les référentiels de certification NF Habitat/NF Habitat HQE, garantissant ainsi la qualité des services proposés.
• Établir et rédiger des rapports techniques, clarifiant nos résultats et donnant des recommandations précises.
• Représenter la société auprès de clients et partenaires externes, cultivant des relations de confiance et de collaboration.
• Contribuer au développement de l’agence Auvergne-Rhône-Alpes, en proposant des idées novatrices pour élargir notre portée et nos services.
• Animer et développer les activités de diversification de votre antenne, pour répondre aux besoins variés du marché.
• Effectuer un reporting régulier à la direction sur l’état d’avancement des projets, le chiffre d’affaires et la gestion humaine.

Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir dans la région lyonnaise (voiture de service mise à disposition).

Nous recherchons un.e candidat.e ayant :

• Une formation Bac+3 à Bac+5 dans le bâtiment, et une expérience confirmée en thermique, acoustique ou en éco-construction.
• Une expérience en management, avec des compétences avérées en gestion d’équipe, que ce soit en direct ou en transverse.
• Une maîtrise des réglementations acoustiques et thermiques, garantissant la conformité et la qualité de notre travail.
• Un sens aigu du client et un respect constant de vos objectifs, pour une satisfaction maximale.
• Une personnalité rigoureuse, curieuse, et force de proposition, prête à relever des défis.

🏆 Ce que nous offrons :

Un cadre de travail inclusif et convivial, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée.

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine pour un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Un maximum de 16 jours de JRTT par an pour profiter de temps libre supplémentaire.
• Une politique de rémunération attractive, incluant intéressement & participation, 13ème mois, PERECO et plan d’épargne inter-entreprise.
• Un plan d’intégration et un système de marrainage/parrainage pour faciliter votre arrivée au sein de notre équipe.
• Des opportunités de formation professionnelle pour enrichir vos compétences et évoluer au sein de notre structure.

📢 Prêt(e) à relever ce passionnant défi ? Nous vous remercions d’envoyer votre CV et Lettre d’accompagnement par courriel à : [e-mail]

Le Groupe Qualitel accorde une grande importance à la diversité et à l’inclusion. Tous les candidats bénéficient d’une considération égale pour l’emploi sans aucune discrimination.