Responsable d'Agence - Paris 75 H / F

emeis; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services à la personne recherche un(e) Responsable d'Agence à Paris. Le candidat idéal possède un Bac+3 et une expérience solide dans la gestion d'équipe et le développement commercial. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la qualité des services fournis. Vous bénéficierez d'une rémunération fixe mensuelle de 2900 Euros brut, ainsi qu'une rémunération variable. De nombreux avantages tels qu'une voiture de fonction et des formations régulières sont offerts.

Prestations

Statut cadre

Voiture de fonction

Rémunération fixe

Rémunération variable

Prise en charge des titres restaurant

Formations régulières

CE externalisé

Qualifications

• Expérience exigée dans le management d’équipe et dans le développement commercial.
• Connaissances informatiques exigées, du logiciel Apologic souhaitées.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Développer l’agence en respectant les objectifs fixés.
• Gérer les relations individuelles et collectives de travail.
• Assurer la qualité des prestations par des visites à domicile et des enquêtes de satisfaction.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Connaissance du secteur des services à la personne

Utilisation de logiciels informatiques

Relations commerciales

Formation

Bac +3 minimum

Outils

Apologic

Description du poste

Description du poste

Famille professionnelle / Métier

Direction des opérations - Directeur(rice) d’Etablissement

Intitulé du poste

Responsable d'Agence - Paris (75) H / F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Rythme de travail

Jour

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons responsable d’agence sur l’agence DOMIDOM 59 rue Cambronne 75015 Paris

• Contrat : 35 heures hebdomadaires
• CDD du 15 / 08 au 31 / 12
• Poste : responsable d’agence statut cadre

responsable d’agence est du développement commercial de l’établissement qui lui est confié et de la qualité des prestations mises en place par son agence.

veille à la satisfaction des bénéficiaires de l’agence.

est de la qualité des salariés qui interviennent et du bon climat social de l’établissement.Responsable d’Agence exécute ses missions conformément aux procédures et protocoles en vigueur.

Descriptif des missions :

• Le développement commercial :
• développe l’agence qui lui est confiée dans le respect des objectifs fixés par la Direction en terme de :
• nombre d’heures,
• taux de croissance,
• résultat.
• recherche de nouveaux prescripteurs et initie des partenariats dans le / les secteur(s) confié(s), dans le cadre des objectifs fixés.
• entretient les relations commerciales avec les prescripteurs et les bénéficiaires existants.
• Il effectue les visites d’évaluation nécessaires auprès des bénéficiaires.
• propose une intervention correspondant aux attentes et besoins des bénéficiaires.

Appui technique : Directeur / trice ré ou Gé.

• La gestion sociale :
• gère les relations individuelles et collectives de travail (embauche, entretien individuel, sanctions disciplinaires, institutions représentatives du personnel…).
• organise et coordonne le travail en équipe.
• respecte et fait respecter au sein de la société la réglementation du travail et de la main d’œuvre, les prescriptions d’hygiène et de sécurité, les règlements spécifiques applicables à notre activité.
• instaure et maintient un bon climat social.

Appui technique : Responsable Affaires Sociales

• Le contrôle qualité :
• s’assure de la bonne mise en place de chaque prestation par le planning,
• s’assure de la qualité de la prestation mise en place notamment par des visites à domicile et par l’envoi systématique de questionnaires de satisfaction,
• s’assure du respect par les salariés de son agence des protocoles et procédures «DOMIDOM SERVICES»,
• traite toute plainte ou demande d’un client le jour même.

Appui technique : Directeur / trice ré ou Gé.

Profil

Niveau exigé : bac+3 minimum

Expérience exigée dans le management d’équipe et dans le développement commercial.

Connaissances exigées du secteur des services à la personne, en particulier de la dépendance (pathologies, différentes prises en charge existantes, acteurs sociaux …).

Connaissances informatiques exigées, du logiciel Apologic souhaitées.

Permis B exigé.

Ce que nous offrons

Parce que le bien‑être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

• Un statut cadre ;
• Une voiture de fonction ;
• Une rémunération fixe mensuelle de 2900 Euros brut ;
• Une rémunération variable pouvant aller jusqu'à 7800 Euros par an ;
• Une assistance quotidienne par nos services supports ;
• Des formations régulières pour développer vos compétences ;
• La possibilité d'évoluer au sein de notre réseau ;
• Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
• Un téléphone portable et un ordinateur portable professionnels.
• Titres restaurant à l'issue de la période d'essai,d’une valeur faciale de 7,50 €, pris en charge à 50 % par l’employeur

Type d'établissement

Soins à domicile

Localisation du poste

Ville : PARIS

Code postal : 75015

Département : Paris (75)

Région : Ile‑de‑France