Responsable d'Affaires Électricité H / F

SPIE Building Solutions; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions bâtiment à Bourges recherche un Responsable d'affaires en électricité pour gérer des projets d'une valeur de 1.5M€. Vous superviserez une équipe de 4 à 5 personnes, en assurant la réponse aux consultations, l'analyse des risques et la gestion contractuelle. Diplôme d'ingénieur ou master en génie électrique requis. De nombreux avantages offerts, y compris un 13ème mois et des primes sur objectifs.

Prestations

Un salaire fixe selon profil

Un 13ème mois

Primes sur objectifs

Une voiture de fonction

Mutuelle et prévoyance

Carte titres restaurant

Accord d'entreprise télétravail

Jours de RTT

Qualifications

• Expérience dans la gestion d'affaires tertiaires indispensable.
• Solides compétences techniques en finances et suivi contractuel.
• Fibre commerciale, esprit d'équipe, capacité à motiver les équipes.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation et chiffrage.
• Optimiser la gestion du portefeuille d'affaires.
• Analyser les dossiers pour identifier les risques et opportunités.
• Assurer le suivi contractuel avec le service juridique.
• Coordonner les équipes d'études et chantier.

Connaissances

Chiffrage

Analyse des risques

Gestion des affaires

Suivi contractuel

Leadership

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master en génie électrique

Description du poste

Overview

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable d'affaires électricité à Bourges H / F Au sein du département de génie électrique à Saint-Doulchard, vous porterez la responsabilité d'opérations de travaux d'un volume d'affaires de 1.5M€, et vous managerez une équipe de 4 à 5 personnes.

Responsabilités

• Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)
• Proposer le coefficient de marge suivant les délégations
• Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client
• Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières
• Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion
• Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes
• Préparer et participer aux points de gestion
• Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique
• Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings)
• Fidéliser, accompagner motiver vos équipes
• Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

• Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique
• Expérience : une première expérience dans la gestion d'affaires tertiaires est indispensable
• Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel
• Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

Diversité et avantages

La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Une voiture de fonction
• Une mutuelle et prévoyance
• Une carte titres restaurant
• Un accord d'entreprise télétravail
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT

Processus de recrutement

Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste / profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et / ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2. Témoignage en vidéo : https : / / www.youtube.com / watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16