Responsable Courant Faible F/H

KEOLIS limited; Le Mesnil-Amelot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de transport public recherche un Agent de Maîtrise à Le Mesnil-Amelot pour superviser la maintenance des systèmes courant faible. Ce poste requiert une formation Bac+2/5 et 5 ans d'expérience en management. Le candidat idéal possède des compétences en gestion de projet, rigueur, et maîtrise des normes techniques. Le salaire proposé est de 3800 € brut par mois, avec des perspectives de carrière au sein du groupe.

Prestations

Salaire de base mensuel de 3800 € brut

Formation continue

Opportunités professionnelles au sein du Groupe

Qualifications

• Expérience de 5 ans en maintenance et management d’équipe nécessaire.
• Rigueur, réactivité et esprit d’équipe appréciés.
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques exigée.

Responsabilités

• Superviser l’installation et la maintenance des équipements courant faible.
• Assurer la conformité des systèmes aux normes en vigueur.
• Gérer les équipes et les prestataires de maintenance.

Connaissances

Maîtrise des systèmes courant faible

Gestion de projet

Leadership

Orientation client

Formation

Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique

Outils

GMAO

Logiciels de supervision

Description du poste

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Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Maintenance Services (KMS) est un centre technique en pleine transformation, spécialisé dans la maintenance des Bus et Cars en Île‑de‑France. Notre mission : garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui transportent chaque jour des milliers de voyageurs.

Au sein de KMS, nos équipes interviennent sur une large palette d’activités techniques : mécanique, carrosserie‑peinture, matériel embarqué et logistique des pièces de rechange. Cette diversité offre à chacun l’opportunité d’évoluer dans un environnement riche, stimulant et tourné vers l’expertise.

Enfin, KMS offre un cadre de travail stable : non soumis aux changements liés aux Délégations de Services Publics, ce qui permet d’envisager son avenir professionnel avec confiance.

Assurer la gestion, la maintenance et l’évolution des systèmes de courant faible embarqués sur les bus (vidéosurveillance, SAEIV, billettique, systèmes d’information voyageurs, Wi‑Fi, etc.), ainsi que les systèmes équipant les infrastructures (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarme intrusion, détection incendie, réseaux de communication, etc.), en garantissant leur disponibilité, leur conformité et leur sécurité.

A ce poste, vous serez en charge de :

• Pilotage technique : Superviser l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements courant faible.
• Garantir la conformité des systèmes aux normes en vigueur (NF, EN, APSAD, etc.)
• Suivi de la production (MO, pièces, prestations, facturation…) à travers l’outil de GMAO.
• Assurer la mise à jour des plans et schémas techniques.
• Conformité et sécurité : veiller au respect des normes réglementaires, des standards qualité et garantir la cybersécurité au niveau des différents systèmes.
• Gestion des équipes et des prestataires : encadrer les techniciens, assurer la montée en compétence et la formation continue.
• Relation fournisseurs et sous‑traitants : gérer les contrats de maintenance externalisée, suivre les garanties et l’approvisionnement de pièces, coordonner les interventions des sous‑traitants et contrôler la qualité des prestations.
• Suivi de la performance : analyser les indicateurs (taux de disponibilité, MTBF, MTTR...), mettre en place des actions correctives et d’amélioration continue.
• Projets et innovation : participer aux projets de déploiement de nouveaux équipements, contribuer à la digitalisation et à l’intégration des systèmes.
• Gestion et suivi des stocks des différents équipements et des pièces de rechange associées.
• Suivi budgétaire et reporting : élaborer et suivre le budget dédié aux systèmes courant faible.

Conditions de travail

• Lieu : Ateliers du Mesnil‑Amelot
• Statut: Agent de maîtrise
• Horaires : Poste en journée, avec astreintes possibles
• Permis B requis : Déplacements ponctuels en filiales IDF
• Interactions fréquentes avec les équipes d’Exploitation, les fournisseurs, les sous‑traitants
• Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou maintenance industrielle
• Une expérience confirmée de 5 ans en maintenance et management d’équipe
• Qualités : rigueur, réactivité, esprit d’équipe, leadership, orientation client

Compétences requises

• Maîtrise des systèmes courant faible (embarqués et infrastructures)
• Connaissance des normes et réglementations (APSAD, NF S61‑933…).
• Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas
• Compétences en gestion de projet et management d’équipe
• Maîtrise des outils informatiques (GMAO, GTC, logiciels de supervision…)

Ce que nous avons à offrir

• Un salaire de base mensuel de 3800 € brut
• Des équipes formées et opérationnelles sur tous types d’énergies (électrique, gaz).
• Réalisation d’opérations de maintenance pour l’ensemble des ateliers d’Île‑de‑France.
• Un lieu de formation et de transmission des savoirs.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non‑discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité), label 45+ pour l’Île de France.

Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017‑757 du 3 mai 2017 et n°2022‑770 du 2 mai 2022.