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Responsable Contrôle de Gestion multi-sites H / F

Cabeo RH

Angers

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un.e Responsable Contrôle de Gestion pour piloter la performance au sein du groupe. Vous serez responsable de l’analyse financière, du reporting et du management d’une équipe. Une solide expérience en contrôle de gestion industriel est nécessaire. Ce poste basé près d'Angers offre un CDI, une rémunération attractive et divers avantages tels que le télétravail.

Prestations

Mutuelle
CSE
Intéressement & participation
Télétravail

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel.
  • Excellente maîtrise des outils d'analyse.
  • Capacité à fédérer et accompagner le changement.

Responsabilités

  • Suivi et analyse des performances économiques.
  • Élaboration de tableaux de bord et reporting.
  • Management de l'équipe de contrôle de gestion.

Connaissances

Analyse financière
Communication
Management

Formation

Formation supérieure en finance ou contrôle de gestion

Outils

Outils de reporting
Description du poste

Description du poste

Devenez le garant de la performance économique d’un groupe agroalimentaire d’envergure nationale !

Vous souhaitez relever un défi stratégique au sein d’une entreprise solide et responsable, engagée dans la qualité de ses produits et la durabilité de ses filières ? Nous recrutons pour notre client un.e Responsable Contrôle de Gestion Groupe.

Votre mission : piloter, accompagner, structurer

Véritable partenaire de la direction, vous assurez le pilotage économique du groupe et l’accompagnement des sites dans la maîtrise de leurs performances financières et opérationnelles. Vous jouez un rôle central dans l’amélioration de la performance économique et l’optimisation des processus administratifs et financiers des différents sites de production. Vous contribuez à la diffusion d’une culture économique partagée et à l’optimisation des pratiques de gestion.

Vos principales responsabilités :

  • Suivi et analyse de la performance : contrôler les résultats des activités, fournir des analyses fiables, proposer et suivre les actions correctives.
  • Outils et reporting : élaborer des tableaux de bord pertinents, garantir la qualité et la régularité des reportings financiers et opérationnels.
  • Accompagnement et culture économique : sensibiliser les équipes aux enjeux financiers, améliorer la fiabilité des données et faciliter leur appropriation.
  • Management et coordination : animer l’équipe contrôle de gestion support (6 collaborateurs), travailler en réseau avec les équipes des sites, diffuser les bonnes pratiques.
  • Conduite de projets : participer activement aux projets transverses, décliner les processus groupe et accompagner le changement auprès des CODIR.

Poste basé à proximité d’Angers (49), avec déplacements réguliers (1 à 2 fois / mois) sur les différents sites du Groupe (France entière).

En résumé : un poste stratégique où l’analyse, le conseil et l’animation managériale se combinent pour renforcer la performance collective et soutenir la croissance d’un groupe industriel multi-sites.

Ce que nous offrons :

CDI, statut cadre au forfait jours

Rémunération attractive sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs, Intéressement & participation

Avantages Groupe : mutuelle, CSE, ..

Accord télétravail

Prêt.e à rejoindre une entreprise engagée et à impact, où vos compétences contribueront directement à la réussite collective ? Postulez dès aujourd’hui en toute confidentialité !

Profil recherché
  • Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou équivalent
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en Contrôle de gestion industriel ou Direction financière, idéalement dans le secteur agroalimentaire et en environnement multi-sites industriels
  • Excellente maîtrise des outils de reporting et d’analyse
  • Expérience du management hiérarchique et transversal
  • Capacité de communication et de représentation
  • Capacité à fédérer, accompagner le changement et porter une culture économique partagée
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