Responsable Conformité H / F

People&Baby; Levallois-Perret; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur recherche un(e) Responsable Conformité pour piloter le programme de conformité, gérer les audits internes et assurer la veille réglementaire. Le candidat idéal possède une formation en droit ou compliance et une expérience confirmée dans ce domaine. Ce rôle stratégique nécessite de bonnes compétences en gestion de projets et en communication.

Qualifications

• Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans la conformité, l'audit, le juridique ou la gestion des risques.
• Bonne connaissance des réglementations : loi Sapin II, loi sur le devoir de vigilance.

Responsabilités

• Développer et mettre en oeuvre le programme de conformité.
• Assurer la coordination du plan de vigilance.
• Conduire des audits internes et suivre les recommandations.

Connaissances

Gestion de projets transverses

Rédaction

Relationnel

Analyse

Formation

Formation supérieure en droit, compliance, audit interne

Description du poste

A propos de nous

Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby, recherche une Responsable Conformité.

Rattaché(e) à la Direction Audit - Conformité - Qualité, vous serez responsable de mettre à jour, piloter et renforcer le dispositif conformité et devoir de vigilance au sein du Groupe.

Vos missions

• Développer et mettre en oeuvre le programme de conformité (anticorruption, éthique des affaires, protection des données, sanctions internationales, etc.).
• Assurer la coordination du plan de vigilance :
• Cartographie et identification des risques en matière de droits humains, santé-sécurité, environnement et atteintes graves.
• Déploiement de procédures d'évaluation et de suivi des fournisseurs, sous-traitants et partenaires commerciaux.
• Mise en place de mécanismes d'alerte et de suivi des incidents.
• Former et sensibiliser les collaborateurs et parties prenantes sur les enjeux éthiques, réglementaires et de vigilance.
• Conduire des audits internes, suivre les recommandations et proposer des plans d'amélioration.
• Veiller au respect des obligations de reporting extra-financier (CSRD, rapport vigilance).
• Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit, compliance, audit interne / contrôle interne, risks management.
• Expérience confirmée (7 à 10 ans) dans la conformité, l'audit, le juridique ou la gestion des risques.
• Bonne connaissance des réglementations : loi Sapin II, loi sur le devoir de vigilance.
• Capacité à gérer des projets transverses et à dialoguer avec différents métiers (achats, direction opérationnelle, RH, QHSE, juridique, direction générale).
• Excellentes compétences rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles.
• Ethique, rigueur, adaptabilité et esprit d'analyse.

You understand, together we will succeed because you are unique.