Responsable commercial itinérant home office H / F (CDI)

WINSEARCH LYON INDUSTRIE; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Responsable Grands Comptes pour le sud de la France. Le candidat idéal aura une formation technique ou commerciale, avec au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions techniques BtoB. Ce rôle implique de définir la stratégie commerciale, de prospecter de nouveaux clients, et de gérer un portefeuille existant. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. Rémunération attractive avec variable et véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Rémunération fixe et variable

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en vente de produits techniques BtoB.
• Compétences en gestion de projets et maîtrise des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
• Expérience significative avec des grands comptes.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale sur votre secteur.
• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille.
• Fidéliser le portefeuille clients existant.
• Gérer les projets de A à Z, incluant la négociation et le closing.
• Coordonner avec les usines pour la livraison des commandes.
• Participer aux actions marketing et être présent sur les salons.

Connaissances

Compétences techniques et commerciales

Gestion de projets

Anglais professionnel B2

Capacités d'écoute et de management

Formation

Formation technique ou commerciale

Outils

Outil Oracle

Description du poste

Notre cabinet :

WINSEARCH cabinet de recrutement et d’accompagnement RH, recherche un Responsable Grands Comptes orienté développement H / F pour gérer une moitié du sud de la France (Bordeaux - Est)(négociable en fonction de la localisation du candidat).

RESPONSABLE GRANDS COMPTES H / F Sud ouest - est

Vous êtes à la recherche d'un environnement à taille humaine au sein d'un grand groupe européen reconnu et en plein développement qui vous permettra de mener des projets innovants. En rejoignant cette entreprise, attachée à l'esprit de famille et la confiance, vous gagnerez en autonomie et développerez votre talent de commercial pour atteindre vos objectifs.

Sur son marché, notre client est leader dans la perforation de tôle sur mesure avec des finitions diverses. Réputée pour la qualité de ses produits et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques du monde industriel, elle vous apportera un savoir-faire et une expérience produit indéniable.

Vos missions : Rattaché(e) au directeur France, vous aurez la responsabilité de développer un secteur d'environ 1 Millions d'euro.

Pour ce faire, vos missions seront :

Participer à la définition de la stratégie commerciale sur votre secteur,

Prospecter en mode "chasse" pour créer de nouveaux leads et développer un portefeuille de nouveaux clients,

Fidéliser son portefeuille clients existant,

Elaborer les offres de prix pour les prospects et clients à partir de l'outil Oracle,

Assurer un suivi des offres émises en accord avec le marché,

Gérer les projets de A à Z : de la négociation au closing du projet,

Assurer un lien avec les usines pour coordonner notamment la livraison des commandes,

Participer aux actions marketing,

Etre présent sur les salons industriels.

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous avez une formation technique ou commerciale ainsi qu'une expérience significative dans un poste dans la vente de produits, solutions techniques à destination de clients BtoB, grands comptes, dans le secteur de l'industrie de minimum 5 ans.

Vous utilisez vos doubles compétences techniques et commerciales pour mener à bien vos missions : apporteur de solutions, gestion de projets, atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs complets et suivre l'apport de valeur ajoutée.

Anglais professionnel B2 obligatoire

Vous utilisez vos capacités d'écoute, de management et d'orateur pour répondre aux besoins de vos équipes dans l'objectif de développer la croissance du site d'exploitation. Des déplacements sont à prévoir sur le territoire régional. Localisation idéale dans la moitié sud de la France.

Rémunération : Salaire fixe à négocier selon le profil + partie variable + un véhicule de fonction.

Statut cadre Les étapes du processus de recrutement : Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) et convié(e) à un entretien avec le directeur France. Aujourd'hui, venez rejoindre une nouvelle équipe qui est en pleine évolution entourée d'esprit familial dans une entreprise à taille humaine!