Overview
L\'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que 3 hébergements temporaires.
Responsabilités
- Favoriser la transversalité et veiller au développement de la notoriété de l\'établissement : promotion auprès des équipes des valeurs et des philosophies Groupe ; respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l\'environnement ; actions avec le directeur pour faire connaître ou promouvoir l\'établissement ; inscri re l\'établissement dans les diverses filières loco-régionales.
- Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d\'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des Agents de Services Logistiques et Animation ; organiser des réunions d\'équipes ; participer au recrutement et à l\'intégration d\'un nouveau salarié ; faciliter l\'entraide entre l\'équipe logistique et soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.
- S\'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l\'établissement accueillant ; veiller à la bonne installation et à l\'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser l\'équipe à la notion de service et d\'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l\'établissement.
- Veiller au respect des politiques Groupe : mettre en œuvre la politique Groupe et la politique de prévention de la maltraitance ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques ; conduire la politique de commercialisation et déployer la stratégie arrêtée avec le Directeur.
- Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : garantir la qualité des prestations de restauration et d\'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les plans de prévention des risques ; veiller au respect des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu\'au suivi de la maintenance des matériels et des locaux.
Qualifications
- Titulaire d\'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d\'un Bac +5 avec ou sans première expérience.
- Une expérience dans l\'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.
- Permis B.
Engagement et Conditions
Au sein de l\'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : intègrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, bénéficier d\'un environnement de travail stimulant et enrichissant, profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !