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RESPONSABLE CADRE DE VIE H/F

Groupe SOS

Le Havre

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une organisation de services pour seniors recherche un(e) responsable pour promouvoir le bien-être des résidents dans notre EHPAD à Le Havre. Vous serez en charge de la gestion des équipes, de l'organisation des activités et de la qualité des prestations. Un Bac +2 ou +5 ainsi qu'une expérience en hôtellerie ou logistique sont souhaités. Nous offrons un environnement enrichissant et de nombreux avantages.

Prestations

Mutuelle attractive
Comité Social et Economique
Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail

Qualifications

  • Expérience dans le secteur de l'hôtellerie ou de la logistique appréciée.
  • Permis B nécessaire.
  • Capacité à promouvoir l'autonomie des résidents.

Responsabilités

  • Favoriser la promotion des valeurs du Groupe.
  • Organiser le travail des équipes.
  • Veiller au bien-être des résidents.
  • Assurer la conformité avec les politiques du Groupe.
  • Gérer les activités opérationnelles liées à l'hébergement.

Connaissances

Gestion d'équipe
Communication
Sens de l'organisation

Formation

Bac +2 ou +3
Bac +5
Description du poste
Overview

L\'EHPAD a une capacité de 87 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que 3 hébergements temporaires.

Responsabilités
  • Favoriser la transversalité et veiller au développement de la notoriété de l\'établissement : promotion auprès des équipes des valeurs et des philosophies Groupe ; respect des pratiques respectueuses de la qualité de vie des résidents et de l\'environnement ; actions avec le directeur pour faire connaître ou promouvoir l\'établissement ; inscri re l\'établissement dans les diverses filières loco-régionales.
  • Impulser une dynamique de Groupe favorisant la cohésion d\'équipe et un entrain collectif au service des résidents : organiser, planifier et superviser le travail des Agents de Services Logistiques et Animation ; organiser des réunions d\'équipes ; participer au recrutement et à l\'intégration d\'un nouveau salarié ; faciliter l\'entraide entre l\'équipe logistique et soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu.
  • S\'assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l\'établissement accueillant ; veiller à la bonne installation et à l\'aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser l\'équipe à la notion de service et d\'accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l\'établissement.
  • Veiller au respect des politiques Groupe : mettre en œuvre la politique Groupe et la politique de prévention de la maltraitance ; veiller à la bonne tenue de tous les registres de prévention des risques ; conduire la politique de commercialisation et déployer la stratégie arrêtée avec le Directeur.
  • Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : garantir la qualité des prestations de restauration et d\'hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les plans de prévention des risques ; veiller au respect des protocoles ; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu\'au suivi de la maintenance des matériels et des locaux.
Qualifications
  • Titulaire d\'un Bac +2 ou +3 avec première expérience, ou d\'un Bac +5 avec ou sans première expérience.
  • Une expérience dans l\'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.
  • Permis B.
Engagement et Conditions

Au sein de l\'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : intègrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, bénéficier d\'un environnement de travail stimulant et enrichissant, profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

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