Responsable bureau expertise comptable

COMPTABILITE EMPLOI; Briec; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Bretagne recherche un Responsable de Bureau pour diriger une équipe et gérer un portefeuille clients. Le candidat idéal possède une formation en finance/comptabilité et une expérience significative en cabinet, ainsi qu'une première expérience en management. Ce poste offre un rôle stratégique, un environnement de travail bienveillant et des perspectives d'évolution, avec une rémunération attractive.

Prestations

Environnement humain et bienveillant

Rémunération attractive selon expérience

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable.
• Première expérience réussie en management d’équipe.
• Sens du service client et des relations.

Responsabilités

• Encadrer et développer les collaborateurs du bureau.
• Gérer la relation clientèle et le portefeuille clients.
• Mettre en place des outils digitaux et améliorer les processus.

Connaissances

Leadership naturel

Aisance relationnelle

Capacité à organiser

Goût pour le conseil

Formation

DCG, DSCG, Master CCA

Description du poste

Overview

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

RESPONSABLE DE BUREAU – CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE (H/F). CDI – Poste Cadre – Encadrement d’équipe. LHH recrute pour son client, cabinet d’expertise comptable. Vous avez envie de jouer un rôle clé dans le pilotage d’un cabinet dynamique, proche de ses clients et de ses équipes ? Vous appréciez autant le management, la relation clients que la technique comptable ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Votre mission : faire grandir le bureau et accompagner l’équipe. Rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et humaine d’un bureau composé de 3 collaborateurs. Vos responsabilités couvriront :

• Management & supervision – Encadrer, animer et monter en compétence les collaborateurs du bureau présents sur deux sites.
• – Organiser la charge de travail, effectuer les revues de dossiers et garantir la qualité des livrables.
• – Accompagner l’équipe sur les dossiers complexes et les échéances clés.
• – Participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.

• Gestion d’un portefeuille clients – Portefeuille réparti sur deux sites (à 15 km l’un de l’autre), principalement artisants, commerçants, TPE/PME locales.
• – Réaliser la révision, les bilans et liasses fiscales.
• – Assurer la cohérence comptable et fiscale des dossiers.

• Conseil & relation clients – Être le partenaire privilégié des dirigeants : optimisation fiscale, pilotage d’activité, gestion, investissements, situation comptable.
• – Accompagner les clients dans leurs projets et leurs prises de décision.
• – Développer la relation commerciale et participer à la fidélisation et à la croissance du bureau.

• Pilotage du bureau – Participer à la stratégie du cabinet et assurer le reporting auprès de l’Expert-Comptable.
• – Garantir la rentabilité, la qualité de service et la satisfaction clients.
• – Contribuer à la mise en place d’outils digitaux et à l’amélioration continue des processus.

Rémunération suivant profil : poste cadre

Ce que le poste offre

• – Un rôle clé, stratégique et autonome dans un cabinet en développement.
• – Le soutien et l’accompagnement direct de l’Expert-Comptable.
• – Un environnement humain, bienveillant et orienté qualité.
• – Un statut cadre, une rémunération attractive selon expérience, et des perspectives d’évolution.

Envie d’en savoir plus ? Postulez dès maintenant ! LHH vous accompagne en toute confidentialité dans la suite de votre carrière. Contact pour ce poste , Céline SALAÜN

Profil recherché

• – Formation supérieure en finance / comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA).
• – Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable (obligatoire).
• – Première expérience réussie en management d’équipe.
• – Aisance relationnelle, leadership naturel, sens du service client.
• – Goût pour le conseil, l’accompagnement, la pédagogie.
• – Capacité à organiser, prioriser et prendre du recul.