Responsable Boutique - CDI - Paris H / F

BA&SH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode internationale recherche un Responsable de point de vente à Paris pour superviser une équipe dynamique, gérer le point de vente et assurer l'excellence du service client. Vous incarnerez la maison avec des responsabilités liées à la gestion, au développement des performances et à la formation de l'équipe. Ce poste en CDI offre des perspectives d'évolution et divers avantages, dont des remises en boutique et un parcours de formation dédié.

Prestations

Titres-restaurant via Swile

Remises en boutique

Mutuelle d'entreprise

Prise en charge de 50% du transport

Qualifications

• Excellente présentation et savoir-être.
• Leadership exemplaire.
• Aisance relationnelle et pédagogie.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Dynamisme et ténacité.

Responsabilités

• Gestion du point de vente selon la stratégie.
• Management de l'équipe.
• Développement des indicateurs de performance.
• Excellence du service client.
• Transmission des connaissances à l'équipe.
• Supervision des activités hors-vente.

Connaissances

Excellente présentation

Leadership

Sens de la pédagogie

Rigueur

Proactivité

Sens de l'écoute

Description du poste

Overview

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez une equipe de vente dynamique. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : gestion du point de vente, management de l'équipe, développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, excellence du service client, transmission de vos connaissances et savoir-faire, maîtrise de notre histoire, de nos codes, de l'offre et des silhouettes de nos collections, supervision des activités « hors-vente » liées à l'organisation et au bon fonctionnement du point de vente et rayonnement de l'image de marque.

Responsabilités

• Gestion du point de vente et organisation selon la stratégie et les préconisations ba&sh
• Management de l'équipe et suivi administratif et RH du point de vente
• Développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance
• Excellence du service proposé à notre clientèle
• Transmission des connaissances et du savoir-faire à l'équipe
• Maîtrise des codes, de l'offre et des silhouettes des collections
• Supervision des activités « hors-vente » liées à l'organisation et au bon fonctionnement du point de vente
• Rayonnement de l'image de marque au quotidien
• Exemplarité des techniques de vente (accroche, ventes complémentaires et fidélisation) et tenue du point de vente et de son merchandising
• Impulsion d'une dynamique globale pour atteindre les objectifs commerciaux

Profil et qualifications

• Excellente présentation et savoir-être
• Exemplarité (savoir-être et savoir-faire) et leadership
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Proactivité, ténacité et dynamisme
• Fort sens de l'écoute, de l'observation et du commerce
• Authenticité et excellence opérationnelle
• Personnalité solaire et bienveillante

Conditions et avantages

• Contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle
• Des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité
• Parcours de formation créé exclusivement pour nos Responsables
• Des jours de repos fixes
• Titres-restaurant via Swile
• Mise à disposition d'un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de la période d'essai
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% du abonnement de transport ou indemnisation des trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Politique de variables basées sur les performances de vente
• Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work'

Diversité et inclusion

ba&sh croit que la diversité est une force et s’engage à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant le développement de l'entreprise et de chacun de ses employés. En tant qu’employeur qui place l’égalité des chances au cœur de ses valeurs, nous accueillons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents et nous engageons à continuer à progresser vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chacun développe un fort sentiment d’appartenance.

Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.