Responsable Atelier (H / F) - Sablé-Sur-Sarthe (72) (CDI)

HUNTEO; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement cherche un(e) Responsable d'atelier pour un groupe agroalimentaire dynamique à Sablé sur Sarthe. Vous planifierez la production tout en garantissant l'hygiène et la sécurité. Le poste requiert la gestion d'une équipe d'environ 50 personnes et nécessite un profil junior avec BAC+5 ou plus expérimenté avec des compétences managériales. Un CDI avec primes sur objectifs et 13ème mois est proposé.

Prestations

Prime annuelle sur objectifs

13ème mois

Intéressement / participation

Horaires en 2x8

Qualifications

• Première expérience réussie dans l'agroalimentaire ou secteur industriel.
• Gestion managériale obligatoire pour les profils expérimentés.

Responsabilités

• Organisez et planifiez la production.
• Suivez les indicateurs de performance.
• Assurez la coordination de la maintenance.
• Contribuez aux plans d'amélioration continue.
• Encadrer et animer les équipes.

Connaissances

Management

Utilisation d'un ERP

Sensibilité aux sujets santé / sécurité

Capacité à gérer les urgences et priorités

Pédagogue

Fédérateur

Formation

BAC+5 Gestion de projet / Management

Description du poste

Chez Hunteo, nous sommes plus de 15 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous avez une première expérience en agriculture / agroalimentaire avec du management d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant ?

Nous accompagnons notre client, un groupe agroalimentaire familial, connu pour son dynamisme et son esprit d'innovation, dans le recrutement d'un(e) Responsable d'atelier (H / F) à Sablé sur Sarthe (72).

Responsabilités principales

• Organisez et planifiez la production en optimisant les moyens humains et matériels.
• Suivez les indicateurs de performance (productivité, rendement) et garantissez le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
• Assurez la coordination de la maintenance de premier niveau.
• Contribuez aux plans d'amélioration continue et mettez en oeuvre les actions validées.

Votre rôle managérial

• Encadrer, animer et accompagner les équipes. Il y a 3 Responsable d'équipe à manager en direct et une cinquantaine de personnes de manière indirecte.
• Fixer les objectifs, évaluer les résultats et développer les compétences.
• Piloter des projets transverses en mobilisant les ressources nécessaires.

Informations complémentaires

• CDI
• Statut agent de maitrise
• 37h
• Rémunération fixe selon profil + prime annuelle sur objectifs
• 13ème mois
• Intéressement / participation
• Horaires en 2x8

Profil recherché

Pour un profil junior : nécessité d'une première expérience réussie dans ce domaine, BAC+5 Gestion de projet / Management

Pour un profil plus expérimenté : gestion managériale obligatoire

Compétences techniques et savoir-être

• Management
• Utilisation d'un ERP
• Sensibilité aux sujets santé / sécurité
• Capacité à gérer les urgences et priorités
• Pédagogue
• Fédérateur

Concernant le secteur d'activité, nous recherchons une personne venant du domaine de l'agroalimentaire idéalement mais nous sommes également ouverts à des profils dans d'autres secteurs industriels.

Process de recrutement

1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Philippine, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 1 heure sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien RH et opérationnel et une visite de site.
4. Nous restons à votre écoute tout au long du processus jusqu'à la fin de votre période d'essai.