Responsable appel d'offre RH public et privé

CNPG CONSEIL RH; À distance; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société en gestion des ressources humaines recherche un(e) Responsable pour piloter les réponses aux appels d'offre publics et privés. Vous aurez pour mission de structurer les offres et garantir leur conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets RH et de solides compétences rédactionnelles. Ce rôle peut être exercé en full remote. Envoyez votre CV et lettre de motivation par email pour postuler.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en gestion de projets RH.
• Excellentes compétences rédactionnelles et esprit d’analyse.
• Capacité à défendre une offre et valoriser l’expertise.

Responsabilités

• Piloter la réponse aux appels d’offres publics et privés.
• Coordonner l’ensemble du processus de réponse.
• Assurer la conformité des dossiers.

Connaissances

Gestion de projets RH

Compétences rédactionnelles

Analyse et synthèse

Organisation

Aisance relationnelle

Description du poste

📣 Offre d’emploi – Responsable appel d'offre RH public et privé

À propos du poste

Type de poste : Full remote - Indépendant

Localisation : En télétravail

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet RH dont la mission principale sera de piloter la réponse aux appels d’offres publics et privés liés à nos prestations en ressources humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans la structuration de nos offres, leur compétitivité et leur conformité réglementaire.

Vos missions

• Effectuer une veille afin d’identifier, analyser et sélectionner les appels d’offres pertinents (marchés publics, privés, accords cadres…).
• Maîtrise et connaissances des différentes plateformes ou sont déposé les appels d’offre.
• Coordonner l’ensemble du processus de réponse : cadrage, collecte d’informations, rédaction et mise en forme des dossiers.
• Rédiger les parties administratives, techniques et méthodologiques en lien avec nos activités RH.
• Assurer la conformité des dossiers.
• Structurer les propositions commerciales et élaborer les grilles tarifaires.
• Travailler en collaboration avec les consultants RH du CNPG.
• Suivre les résultats, analyser les retours et proposer des axes d’amélioration.
• Mettre en place une veille permanente sur les opportunités et les changements réglementaires.

Votre profil

• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion de projets RH ou réponses aux appels d’offres .
• Excellentes compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et synthèse.
• Organisation, rigueur, gestion des priorités et respect des délais.
• Aisance relationnelle et culture du travail en équipe.
• Capacité à défendre une offre et à valoriser l’expertise de l’entreprise.

Pour postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

👉 [e-mail]