Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

MAIRIE; Millau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Millau recherche un(e) Responsable du pôle administratif pour coordonner les activités administratives et financières. Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 3 agents et collaborerez avec diverses directions. Une expérience de 2 ans dans la fonction publique et un Bac+2 sont requis. Des avantages tels que le télétravail et un 13ème mois sont offerts.

Prestations

13ème mois

Prime estivale

Télétravail

Participation employeur pour la mutuelle santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans la fonction publique ou gestion de budget requise.
• Formation Bac+2 ou équivalente dans le domaine administratif.

Responsabilités

• Organiser et superviser le fonctionnement régulier du Pôle Administratif.
• Encadrer une équipe de 3 agents.
• Participer à l'élaboration des budgets.
• Coordonner le suivi budgétaire et des subventions.

Connaissances

Elaboration et suivi de budget

Supervision de la gestion financière

Formation

Bac+2 ou équivalents Fonction publique - Budget, RH, juridique

Description du poste

Actualisé le 22 septembre 2025
Employeur handi-engagé

CV et LETTRE DE MOTIVATION EXIGES - Toute candidature incomplète sera refusée La ville recherche un(e) Responsable du pôle administratif. Sous l'autorité de la DGA Ressources et Moyens, vous coordonnez les activités de ce service support pour les fonctions financières, administratives et juridiques des services Culture, Éducation/Jeunesse et Sport/Santé. Vos missions seront les suivantes :

• Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du Pôle Administratif sur les fonctions administratives, financières et juridiques
• Encadrer l'équipe (3 agents)
• Coordonner l'activité du Pôle Administratif en lien avec la DGA Ressources et Moyens, les directions Culture, Éducation/Jeunesse et Sport/Santé et les services supports de la Ville (Finances et Juridique)
• Être en appui des chefs de service dans l'accompagnement des projets des directions et notamment dans leur mise en œuvre administrative
• En lien avec la responsable du service finances : Participer à l'élaboration des budgets pour les services Culture, Éducation/Jeunesse et Sport/Santé
• Coordonner le suivi et le contrôle budgétaire assuré pour les services concernés
• Coordonner le suivi des subventions
• Piloter le suivi administratif et financier des conventions
• Veiller au respect des procédures d'exécution des dépenses

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Fonction publique / gestion budget Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Fonction publique - Budget, RH, juridique Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Conditions de recrutement

Emploi de catégorie B, filière administrative, titulaire ou à défaut contractuel

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction (56 points)

Avantages et conditions

• 13ème mois, prime estivale et CET dès une année d'ancienneté
• Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé si contrat labellisé
• Forfait Mobilités Durables et prestations de l\'Amicale
• Télétravail : 1 à 2 jours maximum par semaine après accord du responsable hiérarchique
• Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT

Poste et cadre

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail : 40H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire : Selon grade et convention collective fonction publique territoriale

Employeur

La commune de Millau (Aveyron), Ville de 23000 habitants, 250 à 499 salariés. La commune se situe à une heure au Nord de Montpellier, au cœur des Grands Causses.

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