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RESPONSABLE ADMINISTRATIF – PARIS – 行政主管 – 巴黎 – CDI (H/F)

GOFO FRANCE

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une société de logistique innovante recrute un responsable administratif et achats en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat devra gérer les affaires administratives quotidiennes et optimiser le budget. Ce poste exige une expérience significative dans le secteur et comprend des responsabilités managériales. L'importance croissante de l'entreprise sur le marché français en fait un environnement stimulant.

Qualifications

  • Expérience en gestion administrative et achats nécessaire.
  • Capacité à travailler dans un environnement international.
  • Compétences en gestion d'équipe et en optimisation des processus.

Responsabilités

  • Gérer les affaires administratives quotidiennes.
  • Superviser le budget administratif et optimiser les processus.
  • Élaborer et exécuter le plan d'achat.
Description du poste
Pourquoi rejoindre ce poste / 为什么选择这个职位?

Rejoignez Gofo France, une entreprise en pleine croissance, pour piloter les fonctions administratives et achats dans un environnement international exigeant et stimulant. Ce poste clé allie responsabilité, autonomie et dimension managériale.

L’entreprise / 公司介绍 :

Gofo France est la filiale européenne d’un groupe logistique innovant, spécialisé dans la distribution et l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement entre la Chine et la France. L’entreprise développe ses opérations en France et renforce ses équipes dans un contexte de forte expansion.

Missions principales / 主要职责 :
  • Gérer les affaires administratives quotidiennes (environnement de travail, logistique, dossiers, contrats, flotte automobile, visas et titres de séjour du personnel détaché) ;
  • Superviser le budget administratif et optimiser les processus internes ;
  • Élaborer et exécuter le plan d’achat : sourcing fournisseurs, négociation et suivi de contrats ;
  • Gérer les achats liés aux équipements, véhicules et fournitures ;
  • Superviser les démarches administratives RH (entrée/sortie du personnel, formations, santé au travail, etc.) ;
  • Manager l’équipe administrative et achats, fixer les objectifs et évaluer les performances ;
  • Assurer le respect des procédures internes et des réglementations françaises ;
  • Participer à des projets transverses (digitalisation, amélioration continue, conformité QHSE).
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