Overview
Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d’utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous !
Responsibilities
- Piloter le processus budgétaire : mettre en cohérence les propositions des districts/business unit en matière de charges de fonctionnement ; élaborer le budget, fiabiliser les données et proposer les arbitrages en matière d’investissements.
- Assurer la construction et le suivi des indicateurs de gestion : piloter les clôtures et les recalages budgétaires ; analyser les écarts et coordonner les actions correctives ou proposition d’arbitrage ; assister et conseiller les opérationnels et responsables de service en matière de gestion budgétaire.
- Garantir le respect des engagements contractuels et administratifs : contrôler les conventions, engagements et contrats émis par la Direction Régionale en faisant appel aux différentes compétences du siège (juridiques, fiscales, achats…) ; participer au processus de contrôle péage dans sa globalité.
Vous participez au service de la permanence opérationnelle.
Qualifications
- Diplôme Bac+3/4 minimum en école de commerce ou université, spécialisation comptabilité, finance ou contrôle de gestion.
- Expérience de minimum 5 années en contrôle de gestion dans un environnement opérationnel.
- Maîtrise de la comptabilité, des règles de gestion ainsi que capacité à construire un budget, concevoir des tableaux de bord et assurer le suivi budgétaire.
- Permis B requis pour de nombreux déplacements.
- Esprit d’équipe, sens du service client, goût du travail en collaboration.
Benefits
- Développez votre autonomie et votre esprit d’initiative dans un environnement qui valorise la diversité, la formation et la mobilité.
- Avantages attractifs liés aux performances individuelles et collectives : treizième mois, véhicule de fonction, prime sur objectifs, intéressement, participation aux bénéfices, plan d’épargne du Groupe VINCI.
- Politique de santé et prévention partagée pour la sécurité de tous.
- Engagement pour l’inclusion des personnes éloignées de l’emploi et soutien à la biodiversité via nos Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes).
#FaireRouteEnsemble !