Responsable adjoint magasin (H/F)

Casino Shop; Nice; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de distribution recherche un Adjoint pour manager une équipe et assurer la gestion quotidienne du magasin. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 5 ans dans le retail et savoir élaborer des stratégies commerciales tout en garantissant la satisfaction client. Ce poste offre un salaire compris entre 24 000 et 26 000€ annuels et des possibilités d'évolution.

Prestations

Mutuelle avantageuse

13ème mois

Perspective d'évolution réelle

Accompagnement à la formation

Qualifications

• Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le retail.
• Formation Bac à Bac + 2 en Commerce.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 5 employés.
• Anticiper les évolutions du merchandising du rayon.
• Participer aux commandes et maintenir le point de vente.

Connaissances

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formation

Bac ou équivalent Commerce

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Membre à part entière de l'encadrement du magasin, vous aurez en charge un vue d'ensemble du magasin, management et missions opérationnelles font partie intégrante de votre quotidien.Vous :- Managez et animez une équipe d'environ 5 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux)- Anticipez l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés- Participez aux commandes- Participez à la bonne tenue du point de venteProfil recherché :Réactif et organisé, vous savez prendre de la hauteur afin de pouvoir piloter l'intégralité du magasin, optimiser l'agencement des produits en fonction des arrivages , veiller à la satisfaction de chaque client, motiver et fidéliser une équipe composée de talentsParce que nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre Groupe, nous recherchons des Adjoints H/F passionnés par la vente, enthousiastes et engagés, capables d'organiser le travail de leurs équipes dans le respect du savoir-faire de l'enseigne et des exigences commerciales, de faire progresser leurs collaborateurs et d'apporter des idées constructives.Nous vous proposons des missions variées, dans un environnement dynamique ainsi que de réelles possibilités d'épanouissement et d'évolution en fonction de votre talent et de vos ambitions.De Formation Bac à Bac + 2 en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 1 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement « Retail ».Votre leadership, votre sens du service client, associés à vos talents d'animateur et d'organisateur vous permettront de réussir dans ces missions.Informations utiles- Mutuelle avantageuse- 13ème mois- Perspective d'évolution réelle- Accompagnement à la formation- Salaire : 24000 à 26000€ / an selon profil, 39h

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Commerce Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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