Responsable adjoint en agence commerciale

UNE PIECE EN PLUS - Capijobnew; Île-de-France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en Île-de-France cherche un responsable adjoint pour son agence commerciale. Les responsabilités incluent le développement du chiffre d'affaires, la gestion d'équipe et l'accompagnement des commerciaux. Une rémunération fixe de 1900€ bruts, avec primes mensuelles, ainsi qu'une formation et des opportunités d'évolution interne sont proposées.

Qualifications

• Personne sociable, aimant les challenges individuels et collectifs.
• Motivé par le développement du CA et la gestion d’une agence.

Responsabilités

• Participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
• Gérer la boutique de marchandises, assurer la propreté et la sécurité.
• Conduire le processus de vente sans prospection externe.

Connaissances

Sociabilité

Goût pour le travail d’équipe

Ambition

Description du poste

Overview

Responsable adjoint en agence commerciale – département 95, Île-de-France. Fixe + primes mensuelles. Début de carrière autour de 1900€ bruts en fixe, puis primes mensuelles intéressantes.

Responsibilities

• Participer au développement du chiffre d’affaires (CA) de l’agence et assurer la gestion opérationnelle et commerciale.
• Gérer l’agence au quotidien avec l’équipe, veiller à la satisfaction client et favoriser le travail en équipe.
• Gérer la boutique de marchandises (merchandising, stock, encaissement), assurer la propreté et la sécurité du centre.
• Conduire le processus de vente sans prospection externe, vendre des contrats de location de box et proposer des solutions adaptées
• Analyser et qualifier les besoins des prospects pour transformer l’essai et proposer la meilleure solution.
• Assurer l’empathie, l’écoute active et l’analyse des besoins comme base de la démarche commerciale.
• Assurer la gestion de l’agence et l’organisation en équipe, avec une responsabilité collective sur la tenue et le fonctionnement.
• Mettre en place une formation personnalisée et assurer l’évolution interne, avec un management au plus près des équipes et des entretiens individuels mensuels.
• Offrir des opportunités d’évolution rapide et sans prospection pour les commerciaux, accompagnées de challenges et de récompenses.
• Rejoindre un groupe européen côté en Bourse et participer à des projets d’envergure.

Profil recherché / Qualifications

• Personne sociable, aimant les challenges individuels et collectifs, et orientée satisfaction client.
• Goût pour le travail d’équipe et l’évolution professionnelle, avec une appétence pour le management.
• Ambitieux, motivé par le développement du CA et la gestion d’une agence.

Informations complémentaires

Poste en agence commerciale (département 95) – rémunération fixe + primes mensuelles. Formation et progression internes prévues.