Responsable adjoint de magasin de grande distribution (H/F)

ACTION; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande enseigne de distribution à Contrexéville recherche un(e) Responsable adjoint(e) de magasin pour seconder le/la responsable et manager l'équipe. Vous serez en charge de l’approvisionnement, de la présentation des produits et du suivi des commandes. Ce poste en CDI de 35H par semaine offre un salaire brut de 2020 Euros mensuels, ainsi que des avantages variés tels que prime et formation.

Prestations

Participation

Prime

Mutuelle

Remise sur les produits

Perspectives d'évolution

Formation dès la prise de poste

Qualifications

• 1 an d'expérience en management ou commerce est indispensable.

Responsabilités

• Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
• Seconder le/la responsable dans les ventes et l'approvisionnement.
• Gérer la partie Back Office du magasin.

Connaissances

Suivi des stocks

Organisation des commandes

Aménagement d'espace de vente

Valorisation de produit ou service

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalent en commerce

Description du poste

Responsable adjoint de magasin de grande distribution (H/F)

Responsable adjoint de magasin de grande distribution (H/F) 88 - CONTREXEVILLE

Offre n° 193YFKY

Responsable adjoint de magasin de grande distribution (H/F)

Actualisé le 01 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

En tant que responsable adjoint, vous serez amené/e à :

1. Manager une équipe d'employé(e)s de magasin.
2. Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement.
3. Être à l'affût de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes.
4. Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée.
5. Gérer toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails, etc.).
6. Participer au recrutement des collaborateurs/trices.

Vous avez une expérience commerciale ou avez été amené/e à manager une équipe. Des avantages tels que participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspectives d'évolution, et formation assurée dès la prise de poste sont offerts.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail le samedi

Salaire :

• Salaire brut : 2020.00 Euros mensuels sur 12 mois
• Prime

Déplacements : Ponctuels, zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 an d'expérience en management ou commerce (indispensable)
• Bac+2 ou équivalent en commerce

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Aménager et organiser un espace de vente
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Permis B - Véhicule léger (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé