Responsable Achats & Merchandising

Haddad Brands Europe; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en vêtements pour enfants à La Plaine Saint-Denis recherche un Senior Buyer / Merchandiser pour créer des plans d'achat et gérer les assortiments saisonniers. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience en achat textile, une connaissance technique des matériaux et sera bilingue en anglais et français. Le poste offre des avantages tels qu'une assurance santé, des remboursements de transport et des réductions sur Nike.com.

Prestations

Assurance santé (60% couverte par l'employeur)

Remboursement de 50% de l'abonnement de transport public

Réductions sur Nike.com

Chèques-repas

Adhésion à WellPass (Gymlib)

Qualifications

• 10+ années d'expérience en achats textiles et merchandising.
• Connaissances techniques solides des matériaux vestimentaires.
• Expérience avérée avec des équipes basées aux États-Unis.

Responsabilités

• Créer un plan d'achat pour atteindre les objectifs financiers.
• Gérer les assortiments saisonniers selon les directives de la marque.
• Analyser la disponibilité des produits et la performance NOS.

Connaissances

Expérience de 10+ ans en achat textile

Connaissance des matériaux et de la construction de vêtements

Bilingue anglais et français

Compétences analytiques et organisationnelles

Maîtrise avancée d'Excel

Description du poste

Overview

Fondée aux Etats-Unis en 1948 par quatre frères, Haddad Brands est une entreprise familiale privée, qui depuis 70 ans s’est développée depuis New-York, jusqu’à prendre sa dimension internationale actuelle. Son expérience, ses équipes talentueuses à travers le monde, ainsi que les marques prestigieuses qu’elle représente, ont fait d’elle un des leaders du secteur des vêtements pour enfants dans le monde.

En 2017, Haddad Brands Europe, est née quant à elle de la rencontre des dirigeants de Haddad Brands US et de quatre entrepreneurs français, spécialistes de vêtements sous licences, connaissant parfaitement le marché européen. Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children’s apparel under exclusive licenses (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) across all of Europe. Operational for the past 7 years, the company has experienced rapid growth and now counts over 500 employees across the continent.

We distribute our products through both wholesale — to major specialized or multi-brand retailers — and retail, via our branded corners in department stores. In concrete terms, this means that if you’re buying kidswear (ages 0–7 for Nike, 0–16 for Levi’s, Converse, and Jordan), whether in-store, online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product in your hands has passed through us — even if you purchased it in an official Nike or Levi’s store!

To support our continued growth at our headquarters in La Plaine Saint-Denis (Stade de France), we are looking for an Senior Buyer / Merchandiser.

Key Responsibilities :

• Create the buy plan to achieve category financial plans and strategic objectives
• Build and manage seasonal assortments in line with brand guidelines and commercial targets
• Identify off-price product opportunities in collaboration with the sales team and the merchandiser
• Analyze product availability and NOS (Never Out of Stock) performance to support range building
• Oversee the operational execution of buys : product setup, size breakdowns, orders, and delivery follow-up
• Maintain product data accuracy (Masterfile, labels, client order files)
• Build reports to monitor sales, inventory, and margin at various levels of granularity and to support projections
• Collaborate closely with US teams
• Manage and support team members as part of the managerial responsibilities of the role

Skills

• 10+ years of experience in textile buying and merchandising
• Strong technical knowledge of apparel materials, construction, and cost impact
• Proven experience working with US-based teams
• Fully bilingual in English and French (written & spoken)
• Strong analytical and organizational skills
• Advanced Excel proficiency
• Comfortable in a fast-paced and dynamic environment

Benefits

• Company health insurance (60% covered by the employer)
• 50% reimbursement of public transport subscription or access to private parking
• Discounts on Nike.com and Levi.com, staff sales, employee benefits via the Social and Economic Committee (CSE)
• Meal vouchers
• WellPass (Gymlib) membership