Responsable achats h/f

Manpower; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 36 000 - 59 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'intérim recherche un(e) Responsable Achats pour renforcer son équipe à La Roche-sur-Yon. Le candidat doit avoir une formation Bac +3 à Bac +5 et 1 à 7 ans d'expérience en achats. Le rôle inclut la gestion d'une équipe, la définition de la stratégie achats et l'optimisation des processus. Rémunération de 36 200 € à 58 800 € brut annuel avec de nombreux avantages tels qu'une prime vacances et des CSE.

Prestations

Prime vacances

Participation et intéressement

Avantages CSE

Mutuelle attractive

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Borne voiture électrique

Qualifications

• 1 à 7 ans d'expérience en achats.
• Capacité à encadrer une équipe et à mettre en œuvre des stratégies.
• Aisance dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe Achats & Approvisionnements.
• Définir la stratégie achats en lien avec les objectifs du groupe.
• Piloter les achats indirects et optimiser les processus.

Connaissances

Négociation

Leadership

Vision stratégique

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Responsable Achats H/F – CDI – Secteur La Roche sur Yon (85)

Notre client, acteur reconnu dans l’industrie manufacturière, recherche un(e) Responsable Achats pour renforcer son équipe.

Lieu : Secteur La Roche sur Yon (85)

Disponibilité : Poste à pourvoir dès octobre 2025

Type de contrat : CDI

Rémunération : de 36 200 € à 58 800 € brut annuel selon profil et expérience

Formation : Bac +3 à Bac +5

Expérience : 1 à 7 ans

Rattaché(e) au Directeur Achats & Logistique, vous encadrez une équipe d’environ 20 collaborateurs et pilotez les achats indirects. Vous jouez un rôle stratégique dans la performance globale de l’entreprise.

Management & stratégie achats

• Encadrer et accompagner l’équipe Achats & Approvisionnements
• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats en lien avec les objectifs du groupe
• Assurer une veille marché et innovation
• Garantir la conformité des processus achats

Achats indirects & performance

• Piloter les achats indirects (énergie, IT, transport, intérim, sous-traitance, services généraux)
• Optimiser les processus et identifier des leviers de performance
• Gérer les appels d’offres et les négociations

Relations fournisseurs & projets

• Développer un sourcing ciblé et durable
• Collaborer avec les départements internes (R&D, production, finance…)
• Suivre les KPI fournisseurs et garantir la qualité des partenariats
• Contribuer à la maîtrise budgétaire

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en négociation, votre leadership et votre capacité à fédérer. Vous avez une vision stratégique et opérationnelle des achats, et vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et collaboratif.

Rémunération fixe sur 12 mois + un 13ème mois versé en 3 fois dans l'année

Une prime « vacances » versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin)

Une participation et intéressement (sous réserve de 3 mois d'ancienneté sur l'année civile)

Des avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.)

Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 60%

Un restaurant d'entreprise (prix du repas : 4€)

Borne voiture électrique à disposition des salariés

Une salle de sport en accès gratuit