Régleur H/F (H/F)

ARTUS INTERIM LE MANS; Bessé-sur-Braye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Régleur à Bessé-sur-Braye. Les missions incluent le changement d'outillage sur presses, le contrôle des cadences machines et la qualité des produits. Le poste exige une première expérience, de solides compétences en mécanique, et offre un contrat intérim de 1 mois avec des horaires en 2x8. Le salaire brut est entre 11,88 et 15 euros de l'heure, avec de nombreux avantages tels que des aides pour le logement et une formation. Rejoignez l'agence pour faire partie de la famille ARTUS.

Prestations

10% d'Indemnité de Fin de Mission

10% de Congés Payés

CET à 8%

Parrainage

Carte CE

Participation aux bénéfices

Acompte de paie

Montée en compétences via formation

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable sur un poste de régleur ou électromécanicien.
• Notions mécaniques demandées.
• Rigueur, organisation, méthode, dynamisme et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser les changements d'outillage sur presses.
• Contrôler les cadences machines et la qualité des produits.
• Alimenter les presses en matière première pendant la production.
• Résoudre les incidents machines dans le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Identifier les réglages des équipements et outillages

Monter et régler une installation, une machine

Monter, démonter les pièces, outillages de machines

Procéder à des tests, expérimentations

Règles de sécurité

Formation

Bac ou équivalent Maintenance industrielle

Description du poste

ARTUS INTERIM CHATEAU DU LOIR recherche un Régleur H/F.Vos missions principales sont :- Réaliser les changements d'outillage sur presses, assurer leur bon fonctionnement et leur optimisation- Contrôler les cadences machines et la qualité des produits- Alimenter les presses en matière première pendant les phases de production- Résoudre les incidents machines dans le respect des règles de sécuritéHoraires : contrat du lundi au vendredi en 2x8Salaire : 11.88/H Brut à 15€/H BrutAvantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés PayésProcessus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.Profil: De formation type maintenance et/ou mécanique. Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste de régleur ou électromécanicien. Notions mécaniques demandées. Rigoureux, organisé et méthodique vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe Une formation est assurée sur le poste.Les Avantages :- CET à 8%- Parrainage- Carte CE- Participation aux bénéfices- Acompte de paie à la semaine si besoin- Montée en compétences via formation- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).- Signatures des contrats électroniquesMaintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Maintenance industrielle- ou réglage Cette formation est indispensable

Compétences

• Identifier les réglages des équipements et outillages Cette compétence est indispensable
• Monter et régler une installation, une machine Cette compétence est indispensable
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines Cette compétence est indispensable
• Procéder à des tests, expérimentations Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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