Référent santé (H/F)

CENTRE EDUCATIF LES PERCE-NEIGE; Gap; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre éducatif recherche un(e) infirmier(e) pour un CDD d'un mois à Gap. Votre rôle principal sera de gérer les soins médicaux des jeunes, en assurant leur suivi et en organisant les consultations nécessaires. Les débutants sont acceptés, mais une qualification en soins infirmiers est indispensable. Ce poste exige esprit d'équipe et écoute. Salaire mensuel d'environ 1801.8 euros, à négocier selon expérience.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en soins infirmiers.
• Connaissances médicales générales.

Responsabilités

• Gérer les armoires à pharmacie et accompagner les jeunes aux rendez-vous médicaux.
• Gérer le dossier médical du jeune et assurer la transmission des informations.
• Organiser la prise en charge médicale globale et établir des outils de suivi.

Connaissances

Concevoir et mettre en place les actions de prévention

Conseiller, accompagner une personne

Détecter des situations à risques

Réaliser des soins infirmiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier

Description du poste

** Poste à pourvoir dès que possible **CDD d'un mois dans le cadre d'un arrêt maladie avec possibilité de renouvellement selon prolongation de l'arrêt.Vous concevez une politique de prévention en lien avec les équipes éducatives et garantissez les soins de premières nécessités.1) Garantir les soins de premières nécessités- Gérer les armoires à pharmacie- Accompagner si nécessaire les jeunes aux rendez-vous médicaux- Recevoir les jeunes pour assurer les soins- Veillez aux prescriptions médicales* Savoirs Faire Opérationnels :- Connaissances médicales générales- Techniques de soins infirmiers- Formation aux 1ers secours- Règles de santé publique- Techniques de gestes et postures- Hygiène hospitalière- Écoute, observation- Attention portée à la personne- Posture Éthique- Règles de gestion des stocks- Utilisation de logiciels de gestion des stocks2) Gérer le dossier médical du jeune- Vérifier l'ensemble du dossier du à l'arrivée du jeune- Veiller à obtenir l'ensemble des autorisations médicales nécessaires- Transmettre l'ensemble des documents médicaux au départ du jeune et garder une copie pour archivage- Classer tous les éléments médicaux au cours de la prise en charge- Demander les prises en charges médicale et les états de frais et vérifier les attestations CMU* Savoirs Faire Opérationnels :- Connaissances médicales générales- Règles de santé publique- Rédaction- Nouvelles technologies- Utilisation de tableau de bord- Utilisation des outils informatique- Place et rôle des familles3) Transmettre aux équipes les informations nécessaire à une prise en charge médicale adaptée- Informer les différents services des contres indications médicales, alimentaires et tous problèmes de santé spécifique concernant chaque jeune- Participer aux synthèses si besoin* Savoirs Faire Opérationnels :- Evaluation et argumentation- Sens du travail en équipe- Communication- Aide à la décision- Écoute, observation- Attention portée à la personne- Posture Éthique4) Organiser la prise en charge médicale globale- Planifier et veiller au respect des rendez-vous médicaux- S'assurer du respect des rendez-vous et réclamer les conclusions- Assurer le lien entre les différents professionnels de santé* Savoirs Faire Opérationnels :- Techniques de planification- Communication- Représentation et présentation de l'Établissement5) Etablir des outils de suivi- Tableaux ce bord- Créer des fiches de dispensation des médicaments selon les prescriptions médicales- Afficher les informations* Savoirs Faire Opérationnels :- Utilisation de tableau de bord- Techniques de planification- RédactionPour postuler merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation "personnalisée" par mail.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
• à négocier selon expériences

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier- Infirmier scolaire Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
• Conseiller, accompagner une personne
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Réaliser des soins infirmiers

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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