Référent Santé et Sécurité au Travail (H/F)

GROUPEMENT D EMPLOYEURS DU GERS EN GAS; Auch; Hybride; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale recherche un Référent Santé et Sécurité au Travail pour accompagner des TPE/PME dans la prévention des risques. Le candidat idéal aura une formation en HSE et une expérience de 5 ans. Ce poste offre un contrat CDI avec la possibilité d'évolution vers un temps plein et de nombreux avantages, y compris des frais de déplacement pris en charge et un environnement de travail flexible.

Prestations

Frais de déplacement pris en charge

Outils informatiques fournis

Formation continue

Qualifications

• Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, Ergonomie ou Prévention des risques professionnels.
• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
• Connaissances solides en risques chimiques et réglementation SST.

Responsabilités

• Évaluer et prévenir les risques professionnels.
• Élaborer et maintenir le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels.
• Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives.

Connaissances

Évaluation des risques professionnels

Autonomie

Esprit terrain

Capacité à fédérer

Connaissances en SST

Formation

Bac +3 à Bac +5 en HSE, Ergonomie

Description du poste

Offre n° 200JYWH Référent Santé et Sécurité au Travail (H/F)

Nous recherchons un Référent Santé et Sécurité au Travail Départemental (H/F) intervenant en temps partagé sur plusieurs TPE/PME du Gers. Votre mission : accompagner chaque structure dans la prévention des risques professionnels, la sécurisation des conditions de travail, et le déploiement d'une culture sécurité durable. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer impact terrain, autonomie et variété de contextes.

Vos missions principales

• Évaluer et prévenir les risques professionnels (notamment chimiques et TMS).
• Élaborer et maintenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour chaque entreprise.
• Construire et suivre les plans d’actions santé-sécurité, avec indicateurs et bilans.
• Analyser les accidents du travail et proposer des actions correctives ciblées.
• Animer des formations et campagnes de sensibilisation auprès des salariés et managers.
• Assurer la veille réglementaire en matière de santé, sécurité et environnement.
• Être le référent et le conseil des dirigeants pour toutes les questions HSE.
• Accompagner la prévention collective et favoriser la culture sécurité au quotidien.

Votre profil

• Formation Bac +3 à Bac +5 en HSE, Ergonomie, ou Prévention des risques professionnels.
• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel, agroalimentaire ou tertiaire technique.
• Connaissances solides en risques chimiques, TMS, DUERP, et réglementation SST.
• Esprit terrain, autonomie, sens de la pédagogie et capacité à fédérer autour de la prévention.
• Permis B indispensable (interventions sur différents sites dans le Gers).

Conditions proposées

Contrat : CDI en temps partagé, évolutif vers temps plein selon le nombre d’entreprises accompagnées.
Rémunération à temps plein : entre 3 000 et 3 500 € brut/mois, selon expérience et périmètre.
Avantages : frais de déplacement pris en charge, outils informatiques fournis (PC, téléphone), possibilité de télétravail partiel pour la rédaction et le suivi administratif, formation continue et accompagnement à la montée en charge.

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Vous agissez au cœur du tissu économique local.
• Vous contribuez concrètement à la prévention et au bien‑être des salariés.
• Vous bénéficiez d’une diversité de contextes et d’une autonomie valorisante.
• Vous rejoignez une démarche collective de mutualisation des compétences au service de la sécurité et de la performance durable.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée. Conditions de travail Possibilité de télétravail. Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergonomie
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DU GERS EN GASCOGNE

Le Groupement d'Employeurs Gers en Gascogne est une association loi 1901 créée en 2011 sur une initiative de la DDESTPP 32. Son but est de mutualiser les besoins des entreprises et collectivités du département, quel que soit leur secteur d'activité, afin de pouvoir proposer des contrats pérennes aux demandeurs d'emploi, en temps partagé.

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