Référent/Référente comptable

Quimper Bretagne Occidentale / Ville de Quimper; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un référent comptable pour son service comptabilité à Quimper. Ce poste requiert de l'expertise en comptabilité publique et demande des compétences en gestion des marchés publics. Le candidat sera en charge de superviser les opérations comptables complexes, de former les nouveaux employés et de garantir la qualité des données comptables. Le candidat devra avoir une bonne maîtrise des outils comptables et un sens aigu de l'organisation.

Qualifications

• Connaître les nomenclatures comptables et les règles d'imputation.
• Maîtriser l'environnement comptable et budgétaire des collectivités.
• Maîtriser la chaîne comptable et les écritures comptables complexes.

Responsabilités

• Appuyer les comptables en matière de qualité comptable.
• Traiter les opérations comptables complexes et spécifiques.
• Former les nouveaux arrivants sur le logiciel comptable.

Connaissances

Connaissance des nomenclatures comptables

Maîtrise de l'environnement comptable des collectivités

Compétence en gestion des marchés publics

Maîtrise de l'outil informatique

Rigueur

Organisation et planification

Analyse et exploitation des informations

Travail en équipe

Sens de la pédagogie

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 en comptabilité ou équivalent

Description du poste

Grades Adjoint administratif territorial principal de 1ère classe ; Rédacteur ; Rédacteur territorial principal de 2ème classe ; Rédacteur territorial ; Rédacteur territorial principal de 1ère classe

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute pour son service comptabilité un référent/une référente comptable.

Mission du poste :

• Appui des comptables du service en matière de qualité comptable
• Traitement des opérations comptables complexes et spécifiques
• Support en matière de logiciel comptable

Activités principales

Gestion comptable et budgétaire :

• Passer les écritures comptables dites complexes et transversales
• Participer à la clôture comptable en assurant le traitement des écritures de fin d'année
• Gérer l'inventaire comptable en lien avec le Trésor Public
• Vérifier et valider les créations de tiers
• Enregistrer les marchés dans le logiciel comptable
• Assurer un contrôle de la qualité comptable et développer les outils nécessaires à sa fiabilisation
• Assurer le suivi des régies (écritures comptables, mises à jour des arrêtés, ...)
• Passer les écritures de la paie

Facturation recettes :

• Coordonner les missions relatives à l'élaboration des tarifs et à l'évaluation des charges pour les logements
• Assurer le suivi des impayés des services facturés en lien avec le Trésor Public

Référent logiciel comptable :

• Être le référent pour les services du CCAS et du CIAS
• Former des nouveaux arrivants
• Élaborer des fiches procédures pour le service en cas de besoin

Autres :

• Être un appui fonctionnel et être force de proposition pour le chef de service dans son domaine de compétences et participer aux projets du service

Profil recherché

• Connaître les nomenclatures comptables et les règles d'imputation des dépenses et des recettes
• Maîtriser l'environnement comptable et budgétaire des collectivités territoriales et des ESMS (M57 et M22)
• Maîtriser la chaîne comptable et les écritures comptables complexes
• Connaître la réglementation des marchés publics et les procédures internes de commande publique
• Connaître l'environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités territoriales
• Maîtriser l'outil informatique
• Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers
• Relayer les informations et prioriser les urgences
• Réaliser tous types de documents administratifs et financiers
• Analyser et exploiter les informations
• Synthétiser et rédiger
• Travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Réactivité
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie
• Polyvalence

Modalité de candidature

Merci d’adresser votre candidature à Mme la Présidente du CCAS de Quimper - 8 rue Verdelet - 29000 QUIMPER, en joignant impérativement un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la Fonction publique (ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude suite à réussite au concours).

Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.

Modalités de recrutement

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)