Référent adjoint périscolaire (H/F)

MAIRIE CLUSES; Cluses; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale est à la recherche d'un Référent adjoint périscolaire pour animer et organiser les temps périscolaires et extrascolaires au sein des structures Enfance-Jeunesse. Le candidat idéal aura une expérience significative en animation périscolaire, un BPJEPS et des compétences en gestion d'équipe. Des conditions de travail favorables et un régime indemnitaire sont proposés.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

13ème mois

Régime indemnitaire

Qualifications

• Diplômé d'un BPJEPS ou équivalent.
• Expérience en animation périscolaire exigée.
• Maîtrise des techniques d'animation pour les enfants de 3 à 13 ans.
• Autonomie et sens des responsabilités indispensables.

Responsabilités

• Assurer le bon fonctionnement du site périscolaire.
• Diriger le centre durant les périodes extrascolaires.
• Organiser des activités éducatives et de loisirs.
• Travailler en équipe avec divers partenaires.

Connaissances

Techniques d'animation

Gestion d'équipe

Relationnel

Capacités rédactionnelles

Formation

BPJEPS

Bac

Outils

Suite Office

Description du poste

Offre n° 198BNLZ

Référent adjoint périscolaire (H/F)

Dans les structures Enfance-Jeunesse 3-13 ans, sous l'autorité du directeur, le directeur adjoint contribue à l'action éducative, anime et organise les temps périscolaires et extrascolaires. Il dirige le centre durant les périodes extrascolaires et les mercredis, et remplace le directeur en cas d'absence lors des temps périscolaires. Il met en place des activités socio-éducatives favorisant la créativité, la découverte, la socialisation, la communication et le développement des enfants.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assure le bon fonctionnement du site périscolaire et la continuité des fonctions de direction en l'absence du référent, dans le respect des consignes données
• Assure des directions occasionnelles des Accueils Collectif de Mineurs (A.C.M.) en période extrascolaire
• Accueillir l'enfant et sa famille, favoriser le lien
• Assurer la sécurité physique et affective des enfants
• Favoriser le bien-être et le développement personnel des enfants
• Organiser et animer la vie quotidienne du groupe dans une visée éducative, de socialisation et de loisirs auprès des enfants de 3 à 13 ans
• Travailler en équipe, favoriser les relations avec les différents partenaires

MISSIONS SECONDAIRES

• Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs municipaux : parentalité, D.R.E., base de loisirs.
• Participer aux réunions internes et avec les différents partenaires
• Participer aux animations ou réunions exceptionnelles certains weekends
• Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour maintenir ses connaissances à jour et les appliquer dans son travail

PROFIL

• Diplômé d'un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité "Loisirs Tous Publics" ou équivalent
• Expérience significative dans le domaine de l'animation périscolaire et extrascolaire
• Maîtrise des techniques d'animation adaptées aux différents groupes d'âge
• Expérience en management d'équipe
• Maitrise des outils informatiques et logiciels de la suite office (Word/Excel/Publisher)
• Aptitude avérée à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et à contribuer positivement à un environnement de travail harmonieux
• Autonomie et sens des responsabilités
• Capacité d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues, savoir prendre du recul
• Capacités rédactionnelles et relationnelles
• Dynamisme et rigueur
• Permis VL souhaité

CARACTERISTIQUES DU POSTE

• Poste à pourvoir dès que possible
• Conditions statutaires, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant + Comité des Œuvres Sociales, participation employeur à la mutuelle santé/prévoyance
• Temps de travail : 35 H par semaine annualisées

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Fonction Publique

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - BPJEPS LTP Cette formation est indispensable

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

250 à 499 salariés

Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant à l adresse suivante : M le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : [e-mail]

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