référent accompagnement socioprofessionnel (H/F)

France Travail; Meaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) référent(e) accompagnement socioprofessionnel à Meaux pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours d'insertion, incluant l'accueil, l'orientation et le suivi. Une expérience dans le secteur de l'insertion et un Bac+2 sont requis. Le poste exige également un véhicule léger. Ce travail est de 35 heures par semaine et le salaire est à négocier selon le profil.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans le secteur de l'insertion.
• Formation Bac+2 ou équivalent.

Responsabilités

• Accueillir et suivre les bénéficiaires dans leur parcours.
• Définir les besoins pour favoriser la remobilisation.
• Participer aux réunions et travaux en partenariat.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation

Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Description du poste

référent accompagnement socioprofessionnel (H/F) 77 - MEAUX

Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77, qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, à la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux.

Sous la responsabilité hiérarchique de la CARED, vous serez chargé d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 :

• Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours
• Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours
• Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours)
• Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice
• Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires
• Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction : compte-rendus des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion)

Type de contrat : CDD - 6 mois • Temps de travail : 35H/semaine • Travail en journée

Salaire :

• à négocier selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois - secteur de l'insertion (Cette expérience est indispensable)
• Bac+2 ou équivalents (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Véhicule léger - Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.