Recruteur indépendant H / F - AIX EN PROVENCE

VIA ATRIHOM; Aix-en-Provence; À distance; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim. Ce poste vous permet de travailler de manière autonome tout en recevant un soutien dédié. Vous aurez l'opportunité de développer votre activité avec une rémunération annuelle attractive allant de 30 000 à 50 000 EUR. Idéal pour une personne avec 3 à 5 ans d'expérience en recrutement et un esprit entrepreneurial.

Prestations

Flexibilité d'organisation

Accompagnement sur-mesure

Outils dédiés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
• Décisions rapides et gestion des émotions.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale.
• Sourcing de candidats prometteurs.
• Mise en relation candidats et entreprises.
• Accompagnement clientèle.

Connaissances

Expérience en recrutement

Fibre commerciale

Sens du service client

Esprit entrepreneurial

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur indépendant dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail ou en espace de coworking. Voici votre quotidien d'entrepreneur dans le travail temporaire :

• Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tous les secteurs d'activité !
• Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs, et qualifiez-les pour des placements réussis.
• Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
• Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif pour fidéliser votre double clientèle.
• Communication : utilisez les outils digitaux et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative à nos experts pour vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre vos performances,
• Profiter d'un accompagnement sur-mesure durant toute votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous choisissez une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

• Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le secteur du travail temporaire.
• Vous avez une fibre commerciale, le sens du service client et des affaires.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Vous savez gérer plusieurs missions simultanément, prendre des décisions rapidement et gérer vos émotions.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous contactera rapidement.
2. Participez à notre webinar de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous apprêtez à vivre une aventure professionnelle passionnante. N'attendez plus, votre nouvelle carrière vous attend à un clic !