Recrutement : électromécanicien pour la Régie de l’eau et de l’assainissement (35h/semaine)

Communauté de communes du Pays de Fayence; Fayence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un électromécanicien pour un poste CDI à temps complet à Fayence. Vous serez chargé de la maintenance du patrimoine électrique et électromécanique. Les candidats doivent avoir un diplôme en électromécanique et 5 ans d'expérience. Le poste inclut des avantages sociaux et des astreintes mensuelles.

Prestations

CNAS (Comité d’œuvres sociales)

Chèques Cadeaux

Prime annuelle

Qualifications

• Permis B exigé.
• Au moins 5 années d'expérience professionnelle dans les métiers de l'eau et de l’assainissement.
• Habilitations électriques (HT/BT) nécessaires.

Responsabilités

• Entretien curatif et préventif sur l’ensemble des communes.
• Exécution des opérations de renouvellement, d’entretien et de dépannage.
• Pilotage et entretien de la télégestion et des automates.

Connaissances

Logiciels métier (supervision, télégestion)

Lecture de plans et schémas techniques

Connaissances en plomberie et hydraulique

Formation

BTS, DUT ou licence professionnelle électromécanique

Description du poste

Recrutement : électromécanicien pour la Régie de l’eau et de l’assainissement (35h/semaine)

Poste à pourvoir en CDI à temps complet, basé à Fayence.

Prise de poste souhaitée le 01/09/2025.

La Communauté de communes du Pays de Fayence est un établissement public de coopération intercommunale comptant environ 160 agents au service d’un territoire composé de 9 communes regroupant une population de 28000habitants. Sa régie des Eaux est un service public industriel et commercial chargé de la gestion de l’eau et de l’assainissement. Elle compte une soixantaine d’agents répartis pour moitié entre fonctionnaires territoriaux et salariés de droit privé.

Vous désirez faire partie de cette structure avec une équipe motivée et dynamique où les activités sont variées avec des perspectives d’évolution de carrière? Rejoignez-nous!

Sous l’autorité du responsable de service, vous intervenez sur la maintenance du patrimoine électrique, électromécanique et hydraulique de la régie (eau et assainissement). Au sein d’une équipe de 4 électromécaniciens vous serez amené à réaliser les missions suivantes:

Participer à l’Exploitation courante:

• Entretien curatif et préventif sur l’ensemble des communes
• Exécution des opérations de renouvellement, d’entretien et de dépannage
• Pilotage, paramétrage, programmation et entretien de la télégestion, des automates et de la supervision

Participer à l’exploitation des ouvrages:

• Appui ponctuel à l’exploitation: dépannages, pose d’appareils de mesure et de prélèvement, etc.
• Travail en milieu confiné, parfois dans des ouvrages exigus
• Suivi du programme de contrôle réglementaire des installations: programmation, suivi des entreprises, etc.
• Tenue à jour des documents techniques des équipements électriques et électromécaniques et hydrauliques
• Réalisation d’installations et hydrauliques (armoires électriques, débitmètres, etc.)

COMPETENCES
Bonne connaissance des logiciels métier (supervision, télégestion automatisme…)
Savoir lire des plans, schémas et notices techniques
Connaissances techniques en plomberie et hydraulique appréciées

QUALITES
Avoir le sens du service public, du dévouement, de l’organisation, de l’initiative
Être disponible, méthodique, rigoureux et autonome
Attention portée aux règles d’hygiène et de sécurité

FORMATION ET EXPERIENCE
Permis B exigé
Titulaire d’un BTS, DUT ou licence professionnelle électromécanique ou maintenance industrielle, avec au moins 5 année d’expérience professionnelle dans les métiers de l’eau et de l’assainissement
Habilitations électriques (HT/BT)

• CDI à temps complet, poste basé à Fayence.
• Temps de travail 35h hebdomadaires réparti une semaine sur deux en alternance 32h sur 4 jours et 40h sur 5 jours + 4h de récupérations mensuelles
• Astreinte : une semaine par mois du vendredi 17h au vendredi suivant 8h (intervention sur site en 30 minutes maximum).
• Salaire mensuel de base sur 12 mois à définir selon profil (formation, expérience…)
• Avantages sociaux : CNAS (Comité d’œuvres sociales), Chèques Cadeaux, prime annuelle

CV détaillé et lettre de motivation à envoyer sur « [e-mail] » ou par courrier à:

Service des Ressources Humaines | MAISON DE L’EAU DU PAYS DE FAYENCE | 871 route de Fréjus 83440 FAYENCE