Réceptionnaire Magasin (H/F)

BUS MAINTENANCE; Baie-Mahault; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance à Baie-Mahault recherche un(e) Réceptionnaire Magasin pour gérer la réception et le contrôle des pièces. Le candidat idéal devra avoir un CAP ou équivalent en logistique avec au moins 2 ans d'expérience. Ce poste est en CDD de 6 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine et un salaire brut mensuel de 1801,84 Euros. Des avantages comme des indemnités de transport et des titres restaurant sont offerts.

Prestations

Indemnité transports

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 2 ans d'expérience en réception, magasin ou gestion de stock.
• Capacité à apprendre rapidement les logiciels de gestion.
• Maîtrise des règles de stockage et de gestion logistique.

Responsabilités

• Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons.
• Gérer les retours fournisseurs et les litiges éventuels.
• Organiser et maintenir le magasin en bon état.

Connaissances

Logistique et gestion des stocks

Utilisation de logiciels de gestion de stocks

Connaissance des pièces mécaniques

Maîtrise d'un logiciel de GMAO/ERP

Conduite d'engins de manutention

Formation

CAP / Bac pro logistique

Description du poste

Réceptionnaire Magasin (H/F) 971 - BAIE MAHAULT

Offre n° 201HMRK Réceptionnaire Magasin (H/F)

Dans le cadre du développement et de l'organisation de notre service maintenance, nous recherchons un(e) Réceptionnaire Magasin étant capable d'assurer les missions suivantes :

• Réception, contrôle et gestion des pièces (Magasin) : Réceptionner les marchandises, pièces détachées, consommables et équipements ; Contrôler les livraisons (conformité, quantité, qualité, état visuel) ; Enregistrer les mouvements de stock dans l'outil de gestion (GMAO / ERP) ; Ranger, organiser et maintenir le magasin en bon état ; S'assurer du bon niveau de stock et alerter en cas de ruptures ou besoins d'approvisionnement ; Préparer et remettre les pièces aux équipes atelier selon les demandes d'intervention ; Gérer les retours fournisseurs et les litiges éventuels.
• Support opérationnel et relationnel : Contribuer à l'amélioration continue des processus magasin ; Appuyer les équipes atelier en cas de besoin ponctuel (manutention légère, petites tâches logistiques) ; Garantir une image professionnelle lors de l'accueil des personnels et intervenants.

Cette liste est non exhaustive. Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service.

Profil

• Connaissances : Logistique et gestion des stocks ; Utilisation de logiciels de gestion de stocks ; Connaissance des pièces mécaniques / véhicules (poids lourds, bus, automobiles selon contexte) ; Maîtrise d'un logiciel de GMAO / ERP (ou capacité à apprendre rapidement) ; Bases en mécanique appréciées (vocabulaire technique) ; Maîtrise des règles de stockage et de gestion logistique.
• Savoir-faire : Organisation et gestion des flux logistiques ; Conduite d'engins de manutention (CACES apprécié).
• Savoir-être : Rigueur, sens des priorités, gestion du temps ; Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs simultanément ; Respect des procédures et fiabilité ; Bon sens du service interne ; Qualités d'écoute et de communication ; Capacité à transmettre l'information de façon claire et structurée.

CAP / Bac pro logistique ou expérience équivalente. Expérience souhaitée en réception, magasin ou gestion de stock.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD - 6 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
• Salaire mensuel brut : 1801,84 Euros (sur 13 mois)
• Indemnité transports ; Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)
• Formation : CAP, BEP et équivalents Logistique (indispensable)

Compétences

• Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Gérer les stocks
• Organiser le traitement des commandes
• Traiter les commandes et préparer les expéditions
• Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, …)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Employeur

6 à 9 salariés