RADIOLOGUE chef de service F/H - Responsable De Département

Le recruteur medical; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé privé situé en Île-de-France recherche un CHEF DE SERVICE F/H pour le Département de Radiologie. Ce rôle comprend la supervision des activités cliniques, l'organisation et le développement du département. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en radiologie et être inscrit à l’Ordre des médecins. Ce poste est en CDI à temps plein.

Qualifications

• Expérience souhaitée de 5 années minimum.
• Inscription au tableau de l’Ordre des médecins.
• Capacité à mener et superviser des projets.

Responsabilités

• Organiser le Département d’imagerie.
• Assurer le fonctionnement médical et l’organisation du service.
• Superviser l’activité clinique d'imagerie.

Connaissances

Sens de l’organisation

Capacité à piloter une équipe

Sens clinique

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'études spécialisées en radiologie

Description du poste

RADIOLOGUE chef de service F/H - Responsable De Département

• Publié le: 28/05/2025
• Rémunération: CCN51 (FEHAP)
• Lieu: Ile de France
• Type de contrat: CDI
• Temps de travail: Temps plein

Descriptif du poste

Situé au sud de Paris dans le 14ème arrondissement, l'Institut Mutualiste Montsouris est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif, de 485 lits et places de MCO et de Psychiatrie, prenant en charge des missions de service public (ouvert à tous, sans reste à charge pour les patients, missions d’enseignement et de recherche). L’IMM offre une prise en charge pluridisciplinaire et est reconnu pour son expertise médicale et chirurgicale, en cancérologie, maladies cardiovasculaires, fonctionnelles et chroniques. Selon les palmarès publiés par la presse, l’établissement est toujours classé parmi les meilleurs de France (2ème ESPIC de France au palmarès 2024 du magazine Le Point).

Le Département d’Imagerie médicale de l’IMM, rattaché à la Direction d’Exploitation, est organisé en deux secteurs principaux et assure une activité polyvalente et multi-modalités :

• Secteur d’imagerie diagnostique : radiographie, échographie générale, écho-doppler, scanner (cardiaque et vasculaire, ostéo-articulaire, oncologique), IRM (cardiaque, ostéo-articulaire, digestif, prostatique, pelvien, neurologique)
• Secteur de radiologie interventionnelle : infiltrations ostéo-articulaires et rachidiennes, biopsies, vertébroplasties (rachis et bassin), thermoablations tumorales (radiofréquence, microonde, cryothérapie), embolisations vasculaires artérielles et veineuses.

Le plateau est constitué de : 2 scanners, 2 IRM, 2 salles de radiologie, 2 salles d’échographie, 1 salle hybride au sein du bloc central pour les activités de radiologie interventionnelle.

La permanence et la continuité des soins sont assurées en astreintes médicales pour l’imagerie diagnostique et l’imagerie interventionnelle.

L’équipe du Département est composée d’une vingtaine de praticiens ; de 24 manipulateurs en électroradiologie médicale ; d’un cadre en charge du plateau technique et 2 coordinateurs ; d’un aide-soignant ; d’un aide-technique ; d’une responsable de la coordination des secrétariats d’imagerie, 3 secrétaires coordinatrices et 7 secrétaires médicales. Cette équipe fonctionne en très étroite collaboration avec celles de l’imagerie interventionnelle composée de 22 infirmiers.es de cathétérisme et de leur cadre.

L’Institut Mutualiste Montsouris (IMM) recherche pour son plateau technique d’imagerie conventionnelle et interventionnelle son futur CHEF DE SERVICE F/H - Responsable De Département RADIOLOGIE, en CDI.

MISSIONS DU POSTE : Ces missions s’articuleront autour d’une collaboration à la fois stratégique et opérationnelle avec la direction générale, la direction d’exploitation, dont fait partie l’encadrement paramédical, et la direction des ressources humaines. Le Responsable du Département est le responsable hiérarchique de l’ensemble des radiologues ; une collaboration fonctionnelle permanente est entretenue avec l’encadrement médicotechnique et l’encadrement des secrétariats.

• Organiser le Département d’imagerie
• Assurer les règles du fonctionnement médical : organisation médicale, veiller à la mise à disposition permanente des compétences requises, maintien de la matrice des compétences médicales (effectifs et recrutements), plannings médicaux dont les présences aux différents RCP / staffs de l’établissement, planification de la permanence des soins
• Assurer la communication interne au sein de l’équipe (réunions régulières) et externe avec l’ensemble des prescripteurs de l’IMM. Organiser les conditions d’une prise en charge performante en imagerie médicale en concertation étroite avec les praticiens et les responsables des unités fonctionnelles
• Garantir une organisation transversale [médicale – paramédicale – secrétariat] au sein du département favorisant le développement de l’activité
• Fixer les objectifs annuels
• Etre le référent médical en charge du plan d’investissement et d’équipement du département, en lien avec la Direction Achats & Supply Chain (Services biomédicaux, PUI, Maintenance bâtiment)
• Contribuer au développement de l’image et de la notoriété du Département

• Organiser les activités
• Suivre et être force de proposition sur les répartitions des différentes spécialités proposées au regard des besoins des cliniciens de l’établissement, actuelles et futures avec leurs perspectives d’activité
• Garantir une bonne adéquation entre l’offre et la demande et proposer aux praticiens des délais de RDV adaptés aux prises en charge de leurs patients. Une attention particulière sera portée sur les modalités d’imagerie cardiaque en vue d’un dimensionnement adapté et cohérent à cette activité médicale majeure de l’établissement
• Etablir l’ensemble des prérogatives de fonctionnement relatives à l’accès de cardiologues formés à l’imagerie aux vacations d’imagerie cardiaque, sous la responsabilité et dans le cadre de l’organisation du département d’imagerie médicale
• Suivre l’activité externe et l’activité intra-hospitalière afin d’identifier les leviers de développement, leurs articulations et l’équilibre nécessaire
• Développer l’offre d’imagerie en lien avec le projet médical de l’établissement
• Animer le bilan d’activité du département avec reporting à la direction générale (collaboration avec les personnes ressources : de la direction financière, du contrôle de gestion, du département d’information médicale)
• Assurer la mise en œuvre et l’évaluation des démarches de gestion de la qualité et des risques au sein du département, en lien avec la Direction Qualité et Gestion des risques.

• Participer aux missions cliniques
• Participer activement à l’activité d’imagerie diagnostique
• Participer aux staffs et aux RCP de son domaine de compétences
• Participer à la permanence des soins

• Organiser les missions d’enseignement et de recherche
• Accueillir des internes du DES
• Structurer l’enseignement théorique et pratique de radiologues en formation
• Animer l’activité de recherche du Département

Collaborations transversales internes :
- Direction générale,
- Direction d’exploitation,
- Direction financière (contrôle de gestion),
- Direction des partenariats (GIE),
- Direction des systèmes d’information,
- Direction des ressources humaines,
- Direction achats & supply chain,
- Direction de la Recherche Clinique, de la Qualité, des Risques et des Relations avec les Usagers (RAQ référent, parcours patients, FEI, CREX, RMM)

Partenariats extérieurs :
Continuité avec l’Institut Curie ; coopération avec le Groupe Hospitalier Paris Saint Joseph et développement d’autres partenariats.

Rémunération : selon expérience

RADIOLOGUE

Titulaire du diplôme d’études spécialisées en radiologie avec une expérience souhaitée de 5 années minimum ; inscription au tableau de l’Ordre des médecins

Compétences requises :
- Sens de l’organisation ; adaptabilité ; aptitude à piloter, fédérer et animer une équipe multidisciplinaire ;
- Sens clinique et capacité à communiquer et accompagner les projets médicaux et organisationnels de l’établissement ;
- Capacité à mener et superviser des projets en coopération avec différents professionnels de l’établissement.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre candidature à :

Madame Séverine GEOFFROY, Directeur des ressources humaines ; [e-mail]

Madame Catherine GOTTI, Assistante Direction générale ; [e-mail]

Nom du contact: Madame Séverine GEOFFROY,

Tel du contact: .

Email du contact: [e-mail]

• Radiologie (radiodiagnostic et imagerie médicale)

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