Offre n° 197QSNQ - Psychomotricien OU Ergothérapeute (H/F)
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive, et plus particulièrement au sein de l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions :
Responsabilités
- Psychomotricien(ne) : Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes; assurer une mission d'évaluation des compétences et des difficultés de la personne dans le cadre de l'examen psychomoteur; sur indication et/ou sur prescription médicale, assurer une mission de soins auprès de la personne et viser à optimiser sa participation et son adaptation à l'environnement dans le cadre de son projet de vie; analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur; mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur; élaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité; construire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité; organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.
- Ergothérapeute : Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers); proposer des adaptations scolaires et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école); accompagner les familles.
Qualifications et expérience
Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien ou Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap.
Conditions et avantages
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119 € brut).
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience.
- Mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, couverture prévoyance, CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles), mobilité interne, CET (compte épargne temps), aides possibles en termes de logement via Action Logement, dispositif de conciergerie pour l'installation en Corrèze, accueil personnalisé et parcours de formation.
Prise de poste : dès que possible.
Dossier de candidature : CV + lettre de motivation avant le 23/09/2025.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : Temps partiel - 17h30/semaine, Travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel de 1 234,23 € sur 12 mois; Primes; CSE
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Capacité à mettre en confiance (indispensable)
- Esprit de synthèse et d\'analyse (indispensable)
- Travail en équipe pluridisciplinaire (indispensable)
Informations complémentaires - suite
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Les PEP est une association qui, depuis plus de 100 ans, se consacre à l'éducation et à la formation des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Ces valeurs : la laïcité, la solidarité, l\'égalité et la citoyenneté. 23 établissements sur la Corrèze, 500 professionnels. Rejoindre les PEP, c\'est s\'engager pour une société solidaire et inclusive. M. VINCENT GIBERGUES