Psychologue (H/F)

CENTRE DE RESSOURCES SUR LE HANDICAP PSY; Loos; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre de ressources sur le handicap psychique recherche un psychologue pour intégrer son équipe. Ce poste propose un accompagnement des personnes en situation de handicap psychique et nécessite un diplôme Bac+5 en Psychologie ainsi qu'une expérience de 3 ans minimum. Les tâches incluent l'écoute, l'orientation des personnes, et la gestion d'actions de sensibilisation. L'employeur offre un contrat CDI avec une rémunération à discuter et des déplacements fréquents en région.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire.
• Connaissances des dispositifs de handicap psychique chez l'adolescent et l'adulte.
• Capacité à animer des groupes de travail et réunions.

Responsabilités

• Accueil et orientation des personnes ayant besoin d'informations.
• Accompagnement des personnes et leur famille.
• Pilotage et animation de groupes de travail.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Déterminer le besoin en accompagnement psychologique

Réaliser un accompagnement psychologique

Formation

Bac+5 en Psychologie

Description du poste

Dans le cadre du déploiement de ses activités, le GCMS CREHPSY, Centre de ressources sur le handicap psychique des Hauts-de-France, recherche :Un psychologueVous êtes Psychologue avec une expérience de 3 ans minimum, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui a à cœur de favoriser le développement et l'optimisation des parcours d'envie des personnes en situation de handicap psychique ?Vous souhaitez développer les missions suivantes :Accueil, écoute, et orientation de toute personne ayant besoin d'information ou de soutien à orientation clinique ;Accompagnement des personnes concernées, des familles et proches dans la formulation de leurs besoins à orientation clinique ;Contribution à l'évaluation de situations individuelles de personnes en situation de handicap psychique quel que soit le lieu de vie (milieu ordinaire, sanitaire, médico-social, social)Connexion et relai vers d'autres services/ structures/dispositifs et contribution à la mise en œuvre du développement de projets dans le champ du handicap psychique en lien avec les partenaires ;Appui aux professionnels dans leurs pratiques ;Pilotage et animation de groupes de travail, de pratique et de réflexionGestion et animation d'actions de sensibilisation et de formation au handicap psychique.Vous vous caractérisez comme une personneAyant de fortes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ;Organisée, rigoureuse avec le sens des priorités ;Possédant de réelles connaissances du handicap psychique chez l'adolescent et l'adulte ainsi que des dispositifs et services existants dans les Hauts de France ;Avec une expérience, d'au moins 3 années, dans la mise en place d'entretiens d'évaluation cliniques avec les personnes, familles, professionnels concernés par le handicap psychique ;Capable de prendre la parole en public et d'animer des groupes de travail et des réunions.Titulaire du permis de conduire (déplacements fréquents à prévoir en région)et vous vous reconnaissez dans cette annonce ?Alors n'hésitez pas à postuler sur ce poste en CDI à pourvoir janvier 20261 ETP basé à LOOS 59120 avec déplacements en région (véhicule de service)Rémunération brute annuelle : suivant vos expériences et vos diplômes - CCN 66Adressez votre lettre de motivation et votre CV à [e-mail] Hauts-de-FranceA l'attention de Cindy Mandler, DirectriceParc Eurasanté Est - 235 avenue de la recherche - Entrée A - 4ème étage 59120 LOOS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN 66

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Recherche-développement en sciences humaines et sociales

Employeur

6 à 9 salariés

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