Offre n° 201CGWN – Psychologue en EHPAD (H/F)
Missions: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives dans une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien‑être de la personne âgée.
Assurer le suivi psychologique des résidents et de leur famille.
Accompagner les équipes soignantes pour une meilleure compréhension et communication avec la personne âgée.
Participer aux projets de l’établissement.
Activités et tâches
- Ressidents et famille : Soutien psychologique, adaptation suite à l'entrée en institution, difficultés psychologiques liées au vieillissement et handicap, situations de perte et deuil, accompagnement de fin de vie, coordination du projet personnalisé, conception et mise en œuvre d’ateliers thérapeutiques, médiation animale, séance de SNOEZELEN, bilans psychologiques et neuropsychologiques.
- Équipes pluridisciplinaires : Participation aux transmissions quotidiennes, réunions d’équipes pluridisciplinaires, gestion et suivi des projets personnalisés, formation du personnel, planification des réunions de validation, rédaction du bilan annuel des projets de vie, organisation de réunions “cliniques”.
- Établissement : Participation à la construction du projet d’établissement, suivi des ateliers thérapeutiques au sein de l’unité Alzheimer et auprès des résidents ayant une démence, participation au projet Bientraitance, rédaction du bilan annuel des activités réalisées.
Exigences requises
- Niveau : diplôme Master II en psychologie, spécialité clinique, connaissances en psychopathologie de l’adulte et de la personne âgée.
- Respect du code de déontologie, adaptation de la pratique professionnelle, évaluation des situations cliniques, rédaction des comptes rendus.
Intérêts du poste
- Travailler en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome sur son rôle propre.
- Horaire journalier de 7h30.
- Possibilité de conduire un projet au sein de l’institution.
- Possibilité d’accroître ses compétences par la formation.
Contraintes du poste
- Charge mentale pouvant être importante ; nécessité d’organiser les tâches, gérer les difficultés de communication avec résidents et familles, respecter le secret professionnel.
- Heures supplémentaires possibles en cas de nécessité.
Type de contrat
CDI – Travail à temps partiel, 28 h/semaine – Travail en journée.
Rémunération
- À négocier selon expérience.
Profil souhaité
- Débutant accepté.
- Bac+5 et plus ou équivalents en psychologie indispensable.
Compétences
- Analyser le contexte de vie d’une personne ou d’une famille.
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire.
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, orienter vers un médecin, service social ou personnel paramédical.
- Réaliser un accompagnement psychologique.
Informations complémentaires
- Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.
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