psychologue 2025-040 - H/F

CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL; Saint-Aubin-lès-Elbeuf; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Normandie recherche un Psychologue clinicien pour intégrer une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit évaluer la souffrance psychique, proposer un soutien aux patients et participer à des missions autour de la douleur et des addictions. Une formation en psychologie clinique et des compétences relationnelles sont requises. Le poste est à 100% et implique des déplacements intersites.

Qualifications

• Un diplôme de psychologue oblige.
• Connaissance des techniques d'écoute et de la dynamique de groupes.
• Participation dans une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Évaluer la souffrance psychique des patients.
• Proposer un soutien psychologique et travailler en équipe.
• Optimiser la prise en charge des patients douloureux.

Connaissances

Rigueur

Qualités relationnelles

Écoute

Dynamisme

Formation

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel

DU Douleur et/ou Addictologie

Description du poste

Description

Grade: Psychologue clinicien

Affectation: Consultation Douleur (50%)

ELISA (Equipe de Liaison en Addictologie) (50%)

Conditions statutaires de recrutement

D.E.S.S. de psychologie ou Master 2 professionnel de Psychologie clinique et Psychopathologique

DU Douleur et/ou Addictologie souhaitable

Autres formations souhaitées: Relaxation, sophrologie …

Autre expérience professionnelle en institution hospitalière souhaitée

Titulaire du permis de conduire

Conditions générales d’exercice

a- Position du poste dans l’organisation:

• Directeur du Personnel et des Relations Sociales: Benjamin GALLE
• Chef de Pôle: Docteur Maud BRUNG LEFEBVRE

à Position hiérarchique:

• Responsable de Spécialité : Docteur Mariannick GUIDT (Douleur)
• Docteur Maud BRUNG-LEFEBVRE (ELISA)

à Position fonctionnelle:

• Cadre de Pôle: Armelle LEJEUNE (en charge de la Douleur)
• Cadre d’Unité: Bruno GERMAIN (pour ELISA)

à Liaisons fonctionnelles extérieures:

• Equipes soignantes du CHIELVR
• Médecins intra et extras hospitaliers
• Autres établissements de soins

b- Quotité temps de travail

à 100% sur une base annuelle décomptée en jours (Forfait) - variable chaque année selon OAT

à Présence requise en journée du lundi au vendredi, pas d’astreinte ni de garde

c- Conditions particulières: Déplacements intersites et extérieurs au CHI

MISSIONS

a- Missions générales

Le psychologue évolue au sein d’une équipe multidisciplinaire et contribue à l’harmonie de la prise en charge des patients.

Le psychologue évalue la souffrance psychique. Il propose un soutien psychologique aux personnes et travaille dans une équipe pluridisciplinaire. Il apporte un éclairage clinique des différentes situations. Il participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement.

b- Missions spécifiques sur la Douleur

• Optimiser la prise en charge des patients douloureux chroniques par le biais d’une mission de consultant, de soutien, ou d’information
• Participer à la prise en charge globale des patients en participant à l’éducation thérapeutique
• Soutenir, écouter, et accompagner les patients et leur entourage
• Développer et prendre en charge des techniques de soins spécifiques (sophrologie, relaxation…)
• Sensibiliser et former les équipes soignantes du CHI
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et effectuer des transmissions lors des staffs
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• Diffuser la culture de la prise en charge de la douleur chronique en interne comme en externe

c- Missions spécifiques sur ELISA /

• Prise en charge psychologique du patient hospitalisé souffrant d’addictions aux substances psychoactives sous forme d’entretien semi-directif
• Apporter un éclairage clinique auprès du personnel médical et paramédical
• Accompagnement bref du patient en consultation externe si nécessaire
• Mission de formation et de transmission des connaissances en addictologie auprès du personnel soignant
• Participer à la conception de nouveaux projets en collaboration avec l’IDE
• Travail en réseau intra et extra-hospitalier (CSAPA, CMP, La Passerelle…)

d- Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, douleur…).

Profil recherché

COMPETENCES ACQUISES OU A DEVELOPPER

à Connaissances théoriques:

• Règles professionnelles
• Connaissance en prise en charge de la douleur
• Connaissance des techniques d’écoute, des techniques d’entretien et de la dynamique de groupes, en particulier lors de l’éducation thérapeutique

à Savoir faire:

• Rigueur et méthode dans l’organisation du travail
• Maitrise de l’outil informatique

à Savoir être:

• Qualités relationnelles, écoute et ouverture d’esprit
• Sens du travail en équipe et respect du travail d’autrui et de la confidentialité
• Devoir de réserve, dynamisme, disponibilité
• Esprit d’initiative, tact et discrétion, maîtrise de soi
• Savoir se positionner au sein d’une équipe pluridisciplinaire