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Une entreprise de vente supplétive recherche un Promoteur des Ventes pour promouvoir des marques telles que Bud et Leffe. La mission inclut la gestion d'un parc de magasins, l'optimisation de la visibilité des produits, et un travail administratif. Le candidat idéal aura une formation en commerce, une expérience pertinente, et saura travailler en autonomie. Le poste est basé à La Motte-Servolex et offre un salaire compétitif et des avantages attractifs.
Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété.
Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.
Nos futurs collaborateurs intégreront une entreprise à taille humaine et seront challengés au quotidien.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Nous recherchons pour notre client ABinBev, 1er brasseur au niveau mondial, un PROMOTEUR DES VENTES H/F.
En appui de sa culture de convivialité forte, ses marques comme Bud, Leffe, Corona, Hoogarden, Cubanisto et bien d'autres sont INCONTOURNABLES au rayon bière.
Sous la responsabilité hiérarchique de votre chef de vente et, en collaboration avec un ou plusieurs Chefs de secteur ABinBev, vous aurez pour rôle de promouvoir les marques ABinBev et gérer en autonomie un parc de magasins SM (mission DN principalement).
Rejoignez nous !
Jours travaillés: du Lundi au Vendredi
Salaire brut: fixe de 1844 €/mois + variable de 90 €/mois et de 530 €/trimestre (Env. 25K€/an)
Avantages: PC, Téléphone, Véhicule de service, Carte carburant, télépéage Forfait déjeuner 17.70€ sur justificatifs
Localisation du poste: ville base: Chambery (73), Région à visiter: Rhône Alpes Auvergne
Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.
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