PROJECT MANAGER SENIOR - Electric and Electronic Architect

Capijob; Marseille, Digne-les-Bains; Sur place; EUR 72 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société internationale dans le secteur automobile recherche un Ingénieur architecte en électricité/électronique pour rejoindre ses équipes à Marseille. Vous serez responsable de la gestion de projets électroniques et de l'interaction avec différents acteurs. Un package salarial attractif et un véhicule de société sont proposés pour ce contrat à durée indéterminée (CDI). La maîtrise de l'anglais est requise, et la connaissance de l'allemand et du français est un plus.

Prestations

Véhicule de société

Carte essence

Autres avantages à préciser par l'employeur

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets électroniques de la conception à la production.
• Expérience dans les systèmes embarqués et l'architecture des systèmes.
• Capacité à travailler avec des clients de régions différentes.

Responsabilités

• Analyser les besoins et élaborer la spécification fonctionnelle.
• Définir l’architecture électrique et électronique des produits.
• Assurer le contact technique entre l’équipe projet et les parties prenantes.

Connaissances

Gestion de projets électroniques

Aptitudes interpersonnelles

Maîtrise de l'anglais

Formation

Master en électricité/électronique

Outils

CAN

LIN

FlexRay

Description du poste

Overview

Entreprise: Arbalett. Notre client est une société internationale réputée pour ses innovations, dans le cadre du développement de l'une de ses business units spécialisée dans la connectique automobile.

Poste: Ingénieur architecte en électricité/électronique. Possibilité d’évolution vers un rôle plus transversal sur moyen terme. Type de contrat: CDI. Rémunération: jusqu'à 85.000€ brut par an, selon expérience, avec véhicule de société et autres avantages mentionnés dans l’offre.

Contexte: ambiance de travail excellente et multiples défis; rôle technique et managérial. Interaction avec clients et tiers développeurs, équipes achats, et parties prenantes internes.

Responsabilités

• Analyser les besoins et élaborer la spécification fonctionnelle sur la base des spécifications du client.
• Définir l’architecture électrique et électronique pour les produits et leurs générations; définir les exigences matérielles et logicielles en vue de l’externalisation du développement à des tiers.
• Répondre aux questions et escalades du client; définir la validation et les tests du système; coordonner l’activité avec l’ingénieur de validation.
• Être le contact technique clé entre l’équipe projet et les équipes fonctionnelles/plateformes du client; démontrer la propriété technique et communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes.
• Soutenir le chef de projet et le chef de produit dans les discussions sur le contenu client et la livraison; coordonner et piloter les développements avec les tiers sélectionnés.
• Comparer et challenger les tiers en collaboration avec les achats pour atteindre les niveaux de coûts cibles; assurer la livraison et le suivi des livrables.
• Rôles de leadership et de coordination sur les projets, notamment en gestion de projets électroniques de conception à production.

Qualifications et expérience

• Formation: Master en électricité/électronique ou domaine lié; ingénieur de formation.
• Expérience: solide expérience en gestion de projets électroniques (conception à production); expérience des systèmes embarqués et de l’architecture des systèmes; connaissance des principes de développement logiciel (V, Agile, gestion des exigences, gestion de la configuration).
• Connaissances techniques: bus de communication CAN, LIN, FlexRay; développement et validation de logiciels; coordination avec les parties prenantes; contact client et exposition internationale (AP, EU, NA).
• Compétences: excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication écrite/orale; orientation résultats; capacité à travailler avec des clients de régions différentes; maîtrise de l’anglais; connaissance de l’allemand et du français est un plus.

Avantages et conditions

• Contrat à durée indéterminée (CDI) avec package salarial attractif;
• Véhicule de société et carte essence;
• Autres avantages mentionnés dans l’offre (à préciser par l’employeur).

Localisation et contexte géographique

Profil ouvert à des candidats internationaux; travail possible avec des clients et équipes répartis sur les régions AP, EU et NA. Langue requise: anglais; connaissance de l’allemand et du français est un plus.

Origine de l’offre: StepStone.be – Lien fourni dans l’annonce.

Note finale

Cette description est une version structurée et raffinée du texte fourni afin de respecter les règles de formatage et de clarté demandées. Le contenu essentiel (responsabilités, qualifications et conditions) est conservé.