Professeur(e) contractuel(le) de Génie Thermique (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement professionnel recherche un(e) Professeur(e) contractuel(le) en Génie Thermique à Morcenx. Ce poste à temps partiel (9 heures/semaine) implique de concevoir des cours et d'assurer un suivi des élèves. Diplôme requis : CAP ou BTS en Génie Thermique, avec 5 ans d'expérience. Le salaire brut mensuel est de 1229,42 euros.

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme en Génie Thermique ou d'un diplôme supérieur.
• Motivé pour enseigner en voie professionnelle.
• 5 ans d'expérience indispensable.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Transmettre des savoirs disciplinaires adaptée au public.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.

Connaissances

Maîtrise des savoirs disciplinaires

Autonomie professionnelle

Maîtrise du français oral et écrit

Capacité à gérer un groupe

Formation

CAP, BP, BCP de Génie Thermique ou BTS

Description du poste

Offre n° 197BZLK

Professeur(e) contractuel(le) de Génie Thermique (H/F)

Mis à jour le 29 août 2025

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie Thermique au Lycée professionnel Jean Garnier à Morcenx (40). Nous proposons un contrat à temps incomplet de 9 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01/09/2025 au 31/08/2026 (prolongation probable).

• Classe de CAP monteur et installations sanitaires et thermiques
• Classe de troisième prépa métier

Les professeurs et personnels d'éducation contribuent à la mission première de l'École : instruire, éduquer, conduire les élèves à la réussite scolaire, à l'insertion professionnelle et sociale. Ils transmettent les valeurs de la République, favorisent la citoyenneté, la responsabilité et le bien commun, tout en excluant toute discrimination. La neutralité politique et religieuse est de rigueur.

Missions principales

1. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage selon les programmes nationaux et le socle commun.
2. Transmettre des savoirs disciplinaires en adaptant la pédagogie à l'âge et au public.
3. Faire acquérir des compétences incluant savoirs, savoir-faire et savoir-être.
4. Concevoir et appliquer des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
5. Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs d'établissement. Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme CAP, BP, BCP de Génie Thermique ou d'un diplôme supérieur (BTS) en génie thermique.
• Motivé pour enseigner en voie professionnelle.

Compétences spécifiques

• Maîtrise des savoirs disciplinaires : installation et entretien de systèmes de chauffage, climatisation, ventilation.
• Réalisation et pose de réseaux de canalisation.
• Installation et branchement de matériels électriques et de régulation.
• Bonne autonomie professionnelle : lecture de plans, organisation du poste de travail, respect des règles de sécurité.
• Maitrise du français oral et écrit dans le cadre de l'enseignement.
• Capacité à construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves.
• Organisation et gestion du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation.
• Évaluation des progrès et acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers

• Susciter et entretenir la curiosité des élèves.
• Maîtrise des TIC.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Type de contrat

CDD - 12 mois, temps partiel 9H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel : 1229.42 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans d'expérience indispensable
• Diplômes : CAP, BEP ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (santé, formation, culture, services sociaux, autres que sécurité sociale)

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux, région académique de Nouvelle-Aquitaine, comprend 3 rectorats (Bordeaux, Limoges, Poitiers) et 5 départements : Gironde, Dordogne, Lot-et-Garonne, Landes, Pyrénées-Atlantiques. Elle compte près de 611 253 élèves et apprentis, avec 133 843 étudiants.

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